三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーのその他のシステム開発（制御系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
案件推進、マネジメントが業務の大半を占めており内製開発を行う技術力・スキルを持った社員は非常に少ないと思われる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リモートワークがメインであり、有給も取りやすい雰囲気のためワークライフバランスは非常に調整しやすい会社であると思う。特に長期休暇を年に2回取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生に関しては非常に満足できるものであった。住宅手当、資格手当等幅広く、長期休暇も強制的に取る必要があるためワークライフバランスを大事に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
5年目の時に主任へ上がるための面接がある。さらに入社8年目には役席クラスへ上がるための試験と面接がある。ステップアップするチャンスが平等に与...続きを読む(全238文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。年に1回土日と合わせて最大10連休取れる。また、3営業日休みと土日をつけて5連休を必ず取るようになっているため、年に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手にもチャンスは多くある。3年で案件のリーダーを任されたり、小口案件を複数掛け持ちして任されたりすることもあり、上手くアピールできると評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加盟しているので年に3万円分のポイントがもらえる。1年以内に消費しなくてはならない。本や映画のチケットなどに交換で...続きを読む(全184文字)

大手銀行のシステム会社ということもあり、安定はしている。制度案件がおおく、100パーセント内販のため、あまり危機感をもっていない社員がほとんど。ライバル...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも縦社会なので、リーダーの方針が180度変わるとそのしたの部下たちも足並み揃えてリーダーの方針に従うため、若手社員は不必要なリーダーのための準...続きを読む(全169文字)

教育体制は非常によく整っている。3ヶ月の新人研修では、ネットワーク基礎、Java研修など一通りの技術知識を習得することができ、3年時にはキャリアプランの...続きを読む(全157文字)

比較的女性のはたらきやすい環境となっていると思います。生理休暇もその他休暇として、月に1回取得できます。ただ、部署によっては男性ばかりの部署も少なくない...続きを読む(全155文字)

文系出身でもゼロから学べ、研修制度が整っていることを面接時には聞かされていたが、実際に新人研修3ヶ月間受けたのちは、部署によってはシステム知識がすぐに求...続きを読む(全154文字)