この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が初年度から20日間もらえた。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など、何かにつけて休みが多い印象であった。年休消化率も100%を奨...続きを読む(全190文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年休が初年度から20日間もらえた。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など、何かにつけて休みが多い印象であった。年休消化率も100%を奨...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、好きな研修を希望で選べ個々の方向性に合わせたスキルアップが臨める。資格によっては受験費用が会社から負担してくれたり、取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合がNTT関連なので、しっかりして賃金上げ交渉を行っているが、契約社員でしたので、ほとんど恩恵は受けられませんでした
会社の雰囲気はまったり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には間違いなくいい会社です。完全フレックス制に加えて、週3日までの在宅勤務がデフォルトで許可されています。子育て世代にもかなり柔軟な職場環...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
シェアは大きい
今後の成長を携帯電話以外に拡大展開している最中
事業の弱み:
既存事業が大きいため、小さな兆しに気付きにくく、変化への対応が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:通常は9時半~18時でフレックス制度、1か月の業務時間の拘束力は働いている仕組み。時短勤務社員や子育て社員がよくもわるくも...続きを読む(全310文字)
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当時は、急成長時期でもあり。日々仕事に追われてきましたが、毎日がたのしかったです。ここで学んだことは、今でも役立っています。現在は業界全体が横ばいとなった...続きを読む(全155文字)
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給与はかなり良かったと思います。福利厚生も充実しています。特に不満はありませんでした。グループ内の再編で転籍となり、会社が変わりました。仕事内容もとても緩...続きを読む(全161文字)
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週休2日制が徹底されていて、休暇自体もまったく問題なく取得することができます。
さすが大手の関連会社といったところですか。かならず年間の休暇数を消化しな...続きを読む(全171文字)
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研修制度がたいへん充実していました。ネットワークに関する知識はまずそこから得られるので、専門知識などなくても気にはなりません。また社内にはスキルを取得しな...続きを読む(全168文字)
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女性のキャリアはほとんどいません。産休制度が整っているので、戻ってきやすい。
3度産休から帰ってきた人も複数知っています。
そういった点でみると女性に...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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