【22卒】Ｆｉｒｓｔ　Ｄｒｏｐの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13780（東京都市大学/女性）（2021/6/9公開）

仕入れ体験

市場に出向き、魚の仕入れを体験する

人事の方と近い距離でお話をしたり、食事をする場面があったので説明会とはいえ緊張感を持って参加したほうが良い。

このセミナーは選考に参加するには参加必須です。

オンライン

自分の経験を踏まえてどうしてこの仕事がいいのか・どうして他社でなく御社の飲食店で働きたいのかしっかりとした熱意と入社意欲を伝えることが評価ポイントであると感じた

会社説明会の際にお話ししていたので、それほど緊張せずに面接をすることが出来たと思う。
口調も物腰の柔らかい感じだった。

なし

なし

当社に興味を持った理由

私の夢が実現できると考えたからです。私には、日本の食文化を牽引していきたいという夢があります。お客様からの信頼を獲得し、事業を通して日本が誇る食文化を牽引しつづけている貴社であれば、私の夢や目標が実現できると確信し第一に志望しております。
貴社に入社させて頂いた暁には、「一つでも多くの旨いを正しく食の場へ」という貴社の企業理念の実現に向けて可能性を探求、挑戦し続ける人材となって参ります。
深堀された
希望職種とその職種を選んだ理由
飲食店事業　お客様と身近に接しながら仕事をすることのできる飲食店事業に魅力を感じた。自身の飲食店でのアルバイト経験を活かしてお客様に満足して頂ける接客を行っていきたい。
飲食店を利用した感想
若い方も活躍している印象であった

将来挑戦してみたいこと

貴社では環境ビジネスの展開を行い、地球環境の未来に貢献していきたいです。水産業界の中でも御社は生シラスプロジェクトを通して人や環境に配慮した事業活動を行っている点が魅力であると考えています。海の恵みに感謝して事業を行い、漁師さんからお客様に美味しいお魚を届けるまでの重要な架け橋となっていきたいです。近年では消費者の魚離れが問題とされています。そういった問題に対しても魚の解体ショーを行ったり、魚の調理法をお教えするなどの、より魚を知るための新たな機会を次々に創出することで魚のありがたみを再度認識してもらえるような取り組みを行っていきたいと考えています。
自身の働きによって関わる人すべてに喜びを届けることで、この人に仕事を任せて良かったと言って頂ける人材となって参ります。

オンライン

最終面接は、一問一答形式であるため、簡潔に質問に答えていくことが大事。変化球の質問もあったがそういった質問にも動揺せず落ち着いて答えるといいと思います

最終面接ということで緊張感はあったが、こちらからの質問にも真摯に答えてくださった。
一問一答形式であった

なし

なし

学生時代頑張ったこと

私が学生時代最も力を入れたことは、大学一年生の頃から続けている飲食店でのアルバイトです。
深堀された
アルバイトをする上で心掛けたこと
店舗にはお子さまからお年寄りまで様々な年齢層の方が来店されるため、お客様一人一人に見合ったサービスとは何かについて考えながら接客を行った
どうしてアルバイトを継続して頑張ることができたのか
初めてのアルバイトであったため、自分の力量を試したかった
お客様からの「ありがとう」ということばが自分にとっての大きなモチベーションとやりがいに繋がったから
アルバイト経験をどのように活かしたいか
飲食店でのアルバイトで培った、問題解決に向けて柔軟に対応する姿勢を御社での働きに活かしていきたい

何をしているときに最もワクワクしますか

私は、責任ある行動を任された際にもっともワクワクとした気持ちになります。
大学一年生の時には、クラスのリーダーとして、学園祭での模擬店の出店に力を入れました。
模擬店では食べ物の販売を行い、エコに繋がる取り組みを提案いたしました。
ただの屋台ではなく再利用率の高いエコ容器を使用することで環境に配慮した取り組みに力を入れました。
この案を考えたのは私で、非常に好評でした。模擬店出店に向けてリーダーシップを発揮することで、企画力でなくチャレンジ精神も養われました。環境に配慮した独自の提案で売り上げに貢献することができ、クラスメイトから「任せて良かった」という声をもらうことで「やってよかった」という大きな達成感を得ることができました。

他社の内定を頂いたため、辞退いたしました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

日本大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

元気な人　挑戦心がある人

内定を頂いた後も一か月ほどお時間いただいて就活を続けることができた。
他社から内定を頂き、辞退させて頂いた時にも優しく声をかけて頂き、自分に寄り添ってくれていたと感じた。

会社説明会の際から、学生一人一人の人柄についてみられていると思う。
のちの選考で良い印象を持っていただくためにも会社説明会から気を抜かずに話を積極的に聞く姿勢と質問する姿勢を心掛けることが大事
好きな魚は何か　説明会に参加してどう思ったか　この二点は一次最終どちらも聞かれたので答えられるようにしておくと良いと思う
魚を食べるのが好きだ・店舗が好きだという熱意を伝えることが内定するために一番大事なことだと思う

熱意が感じられない人　魚が好きだという想いが感じられないと良い結果にはならないのではないかと思う
積極的に話す・聞く姿勢と誰とでも明るく話すことのできる親しみやすさが飲食店事業には重要になってくると思うので意識するといいと思う

会社説明会の時点から選考は始まっていると思ったほうがいいとおもう。
選考が少ない分、説明会の時点である程度人柄や印象は決まってしまう。人事の方に明るく笑顔で積極的に話す姿勢を心掛けるといいと思います。