クリックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣・常駐がメインですので、
いつ・どの企業に・誰と・どれくらいの期間送り込まれるかによって
エンジニア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にありません。
若い人は早めに技術を身につけてより良い会社に転職したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社からの支援はないと思った方がいい。
しかも、個人的に活動しても注意を受ける可...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐(派遣)になるので常駐先の運が非常に大きくなる。
実際、ある派遣先では3...続きを読む(全236文字)

よほど目だった成功・失敗があれば人より早い昇格や、場合によれば降格もありますが、
基本的には年功序列で給料が上がります。
額面自体には満足しています...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与が良いので転職する時に退職するかすごく迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
販売していたストリーミングソフトの影響で、会社のイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
豊富な客先常駐先があったため、色々なスキルを学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
シアルシステムが人材サービス（派遣・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動は基本的にないため、キャリアの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優秀な人が多いので学ぶ機会を多いと思う。Udemyなどの受講も自由にできるし、社内研修も充実しているのでやりたいことを明確にすれば色々、成長...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)