クリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣・常駐がメインですので、
いつ・どの企業に・誰と・どれくらいの期間送り込まれるかによって
エンジニア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にありません。
若い人は早めに技術を身につけてより良い会社に転職したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の残業代がもらえない期間に毎日2時間以上の残業を強制させられた。その時は数カ月は仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐(派遣)になるので常駐先の運が非常に大きくなる。
実際、ある派遣先では3...続きを読む(全236文字)

よほど目だった成功・失敗があれば人より早い昇格や、場合によれば降格もありますが、
基本的には年功序列で給料が上がります。
額面自体には満足しています...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)