クリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣・常駐がメインですので、
いつ・どの企業に・誰と・どれくらいの期間送り込まれるかによって
エンジニア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にありません。
若い人は早めに技術を身につけてより良い会社に転職したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への派遣...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の残業代がもらえない期間に毎日2時間以上の残業を強制させられた。その時は数カ月は仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐(派遣)になるので常駐先の運が非常に大きくなる。
実際、ある派遣先では3...続きを読む(全236文字)

よほど目だった成功・失敗があれば人より早い昇格や、場合によれば降格もありますが、
基本的には年功序列で給料が上がります。
額面自体には満足しています...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)