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旭化成ホームズのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全11件)

旭化成ホームズのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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旭化成ホームズの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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11件中11件表示

27卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術系5daysインターンシップ / 総合職/技術系 / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】技術系出身の人事 【趣味は何ですか?など】趣味は音楽鑑賞で邦ロックのライブ年に○○回ほど参加しています。↓深掘りというか会話・なんで好きなの?ストレス解消になったり、周囲の人と一体になって盛り上がるのが楽しいから・どのアーティストが好き?○○と○○...
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公開日:2026年5月11日

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27卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 企画・研究開発職2daysインターンシップ / 総合職/技術系 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事1人,残り1人は不明 【自己紹介(注力したことを含む)】本日は,貴重なお時間をいただき,誠にありがとうございます.〇〇大学大学院・〇〇〇〇〇研究科・〇〇〇専攻から参りました,〇〇〇〇と申します.私は,○○による悩みをバネに,自分で提案した「○○...
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公開日:2026年1月13日

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27卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術系5daysインターンシップ / 総合職/技術系 / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部 【学生時代に周囲と協力して行なったこと】学生時代、卒業論文に取り組む際、同じテーマを持つ仲間と協力しながら調査や文章作成を進めました。限られた時間の中で効率よく作業を進めるために、役割分担を明確にし、互いの得意分野を活かすことを意識しました...
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公開日:2025年9月11日

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26卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術系5daysインターンシップ / 総合職/技術系 / 5日間

京都女子大学 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】元技術職人事部 【一つ目のガクチカについて】学生時代に最も力を入れたのは、スターバックスでの「心地よい空間づくり」に向けた接客業務です。、レジやドリンク受け渡し時に「ごゆっくりお過ごしください」と声をかけ、リラックスできる雰囲気を作りました。次に、...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術系5daysインターンシップ / 総合職/技術系 / 5日間

前橋工科大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】工事課の方 【あなたの趣味は何ですか】私の趣味は家具・家電調べとスノーボードである。日常生活をより快適にするための最適な選択を常に探している。特に、力を入れているのは自宅のスマートホーム化である。また限られた予算の中でどのように生活を豊かにしていく...
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公開日:2025年6月3日

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21卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / OPEN COMPANY 技術系 / 3日間

首都大学東京 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事部社員 【インターンの志望理由】時代変化や多くのニーズに対応した新しい住まいを、創造·発信していく貴社の企業理念に惹かれ、志望いたしました。私は多様な角度から住まいを考え、 心の拠り所となるような場所を創りたいと考えております。そのため貴社の快...
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公開日:2020年11月24日

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20卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / OPEN COMPANY 技術系 / 4日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【何故このインターンシップに参加しようと思ったのか、志望動機を聞かせてください。】今まで、建築に関係する業界の中でも、ゼネコンやインフラ、ディベロッパー業界とみてきたが、ハウスメーカー業界はまだ詳しく見ておらず、インターンシップに参加すること...
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公開日:2019年4月17日

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20卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / 総合職事務系 / 2日間

大阪教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【面接官の肩書】20年目の人事の方 【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】私は、関西のラクロスを始めたばかりの1回生が1000人以上が参加するイベントの企画・運営をした経験があります。1000人が参加するということで80名の運営スタッフと共に運営...
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公開日:2019年4月10日

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19卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / OPEN COMPANY 営業系 / 2日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事部8年目 【志望動機を教えてください】私どこまでもお客様視点に立ったまっすぐな営業がしたいです。なぜなら、映画館のアルバイトの経験から、お客様視点に立つことはお客様にも自分自身にもwin-winの関係が築けると学んだからです。また、お客様の幸せ...
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公開日:2018年10月10日

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18卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / OPEN COMPANY 技術系 / 5日間

首都大学東京 / 理系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】人事部技術職担当 【旭化成ホームズの技術職インターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。】大学で建築を学ぶ中で、建築の中でも住宅に最も大きな関心を持ちました。その理由は住宅だけが、住む人の個性を表現することが可能だからです。そして私は、...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 旭化成ホームズ / インターン / 最終面接 / 総合職 / 3日間

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】不明 【なぜ旭化成ホームズのインターンシップに応募したのですか?】業種や職種を問わずに、名前を知っている企業のインターンシップに様々応募しています。業種はまんべんなく応募しているつもりだったのですが、あとで見てみると、ハウスメーカーや不動産など家に...
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公開日:2018年2月6日

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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

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27卒 最終面接

総合職/技術系
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介 学生時代に力を入れたこと
A. ○○大学大学院○○研究科○○専攻の○○です。
大学では、○○の研究室に所属しています。
学部の時は体育会〇〇に所属していました。
学生時代に力を入れたことは、団体戦での初戦突破を目標に取り組みました。
当時、女子部員は人数が少なく、所属キャンパスも異なって...続きを読む(全390文字)
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公開日:2026年7月13日

27卒 1次面接

総合職/技術系
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. ポートフォリオ発表(5分) ポートフォリオの質問 →設計にあたって苦労した点
A. 設計で一番苦労した点は、住人や利用者の方へのヒアリングです。計画を進めるうえで実際にその場所を利用している方の声を聞くことを大切にしていたのですが、最初は「何のために聞いているのか」「本当に役に立つのか」と警戒されることもありました。そのため、いきなり質問をするの...続きを読む(全230文字)
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公開日:2026年7月13日

27卒 最終面接

総合職/事務系
男性 27卒 | 関西大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A. 根気強く工夫をして取り組んだことで数値的な結果では点数を最大約40点伸ばすことができた団体塾のアルバイト経験です。中学2年生の英語を担当し、生徒の成績向上と英語への興味を育てることを目標に取り組みました。一斉指導だけでは理解度に差が生じると感じたため、通常授業に加...続きを読む(全398文字)
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公開日:2026年7月10日

27卒 2次面接

総合職/事務系
男性 27卒 | 関西大学 | 女性
Q. プレゼンテーション(分間)
A. 人におすすめしたいものや習慣についてプレゼンテーションを行うという課題でした。

私は、スマートフォンに関する家での習慣についてプレゼンテーションを行いました。限られた時間の中で内容を分かりやすく伝えるため、話す内容を整理し、重要なポイントを絞って説明すること...続きを読む(全217文字)
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公開日:2026年7月10日

27卒 1次面接

総合職/事務系
男性 27卒 | 関西大学 | 女性
Q. 自分をアピールしてください
A. 私は、周囲の状況を広い視野で把握し、必要な行動を取れる協調性が強みです。常に全体を俯瞰し、一人ひとりの状況を見ながら、組織全体がより良く機能するように動くことを大切にしてきました。例えば、居酒屋のアルバイトでは忙しい時間帯などに連携不足から提供ミスが発生するという...続きを読む(全392文字)
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公開日:2026年7月10日

旭化成ホームズの 選考対策

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