この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事のできない人間が多すぎる。仕事どころか、最低限の挨拶もできず、感謝や謝罪もしないロクでもない人間が非...続きを読む(全223文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員による株式会社サードウェーブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事のできない人間が多すぎる。仕事どころか、最低限の挨拶もできず、感謝や謝罪もしないロクでもない人間が非...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は良く、理不尽なことは要求されません。担当している業務も基本自分のペースで試行錯誤を行え相談にも乗っていただけます。
配属される店...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時は組織が大きくなかったので、決裁事項が早く、決定事項もスピーディーに行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分がしてみたい仕事やチャレンジしたいと思うことは積極的に採用される点。専門的な知識もつくし、接客にも活かせることも多々あるので、のびしろはあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝令暮改で常に新しい事に取り組んでいる。
一般社員でも核となるプロジェクトに参画する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々な状況臨機応変に対応できる
アルバイトは希望休が確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、人材育成に関しては手を入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料のテーブルが決まっていて、店舗スタッフである限りはいくら年を重ねても上限まで達することはないようなシステムだった。貢献したかどうかよりも、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
忍耐力がある事と、自分の仕事のみ効率的にやり抜き、その他スタッフの仕事量や負荷とは切り分けて考える事が出来るタイプなら向いていると思う。
【気...続きを読む(全135文字)
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店を閉めた後深夜まで延々とサービス残業の日々で体調を崩す者、
離れていく者が多かった。
帰ろうとすると当事者意識がないとかで帰らせてもらえず、
残業するこ...続きを読む(全172文字)
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長年働いた会社なので、会社のいいところや気になるところをたくさん見てきましたが、会社がどうこうで辞めたわけではなく、今まで経験してきた職種にもう一度チャレ...続きを読む(全213文字)
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給料に見合わない残業が多く、転職するので退職しました。
他の店員さんとは、仲がよくとても良い店舗だったと思います。
最初は、戸惑いましたが・・・一生懸...続きを読む(全166文字)
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チャレンジに関しては寛大でした
やりたいこと、やってみたい事にしっかりとした企画さえあれば
チャレンジさせてもらえます。
ただ、チャレンジが成功した...続きを読む(全502文字)
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店舗やロジ工場、サポートセンター系の状況はわかりませんが、本社系からアルバイトで入社したら、正社員登用はかなり厳しかったので、転職いたしました。直属の上司...続きを読む(全160文字)
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それまで松戸にあった工場から、神奈川の綾瀬に工場が移転することになり(この会社は数年周期で工場を移転してるようだ。松戸の前には西船橋にあった)とても自宅か...続きを読む(全365文字)
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仕事量に対して給与が合わない。
アルバイトで入社していたが、契約時の業務内容以外のものを次々とやらされた。にも関わらず、給与への反映は一切ない。
販売...続きを読む(全224文字)
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給与の査定基準が不明です。また一般社員はそれを知ることすらできません。
具体的には、中途採用の先輩スタッフと新卒社員での給与の逆転があります。
もちろ...続きを読む(全184文字)
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無理くりな運営によりできたしわ寄せに、部署縮小や店舗閉店が相次ぎ
この際の人事処理は、異動先を用意するが現実的にメリットの少ないところ
むしろ、引越し...続きを読む(全197文字)
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小売販売業なので仕方ないのかもしれませんが、有給消化が難しく正社員の方は月2回~3回の休みしか取れないような状況でした。仕事内容に関してはPCに関しての一...続きを読む(全159文字)
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人によって部下の扱い方が全く違う。風通しはよいが基本トップダウン。
フォローできる人材が少ない。体育会系に近いところがあり気に入られれば上に上り詰められ...続きを読む(全152文字)
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頻発に行われる異動辞令によりモチベーションを維持できず、退職いたしました。
希望を考慮していただいていらっしゃったかたもいれば、通えない地域への異動もあ...続きを読む(全163文字)
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アルバイトから正社員への道もありますが、実績として何かを残さないとなかなか難しいようです。私は実績を残すのが難しい部署で就業していたため退職を決意しました...続きを読む(全159文字)
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接客業とは何かという素朴な疑問に突き当たるときがある企業です。私は、お金や物品の授受ではなくて、売った後のサービス対応能力だと思っていましたが、この企業で...続きを読む(全272文字)
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入社時(2009年頃)はまだBTOパソコンの新規ニーズもそこそこあり毎日のように数時間
残業をしていた。給与部分でも残業代がしっかりつきある程度融通が効...続きを読む(全310文字)
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経営陣に愛想がつきました。
今の部署で人がどんどん辞めていって仕事が増えているにも関わらず、採用もしない、辞める人を止めないなど、会社から全く信頼されて...続きを読む(全230文字)
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部署や店舗によって違うのでしょうが、私がいた店舗では非常に残業が多くひどい状態でした。仕事内容が多すぎな為、さらには本社からは給料に内包されている分の月4...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク廃...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ゲーミングが好きな人には関われるいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが評価につながるかどうかは限らない、部署次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コーヒーなど飲み放題なのは嬉しい。
また関連会社のフレンチも年に一度無料で利用できるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビジネス向けPCにシフトチェンジしているので、伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けは伸び代がないので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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