東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.toshiba-tds.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】親会社が大きいので仕事がなくなる心配はありません。基本的に親会社が取引をしている会社、参入している分野によりますが、広範囲に取引先があるので仕事...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

仕事は親会社である東芝からのものであるので、この会社自体に
ライバルとなる企業がない。
仕事は公共案件が中心となるため、東芝が入札でうまくいけないことには...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月19日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に東芝本体からの天下りになる。
そのため社長として会社をどうこうするというポリーシーがない
場合が多い。
本社からの意向を受けるだけ。
あまり社長と...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

当時は上級管理職は東芝本社からの移動がほとんどでした。
課長クラスについては、生え抜きが担当するように
なってきています。
おそらく現在は、生え抜きが中心...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

新卒向けに研修が実施される。グループである東芝の研修が受けれる。
それ以外に比較的外部の研修には参加させてもらえた。
ようは自分でいきたいと思うかどうか。...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

給料は親会社の基準に沿うのでそれほど高くはない。
入社後の昇給もペースがゆっくり。
ボーナスについては、評価枠が決まっているので、
どんなにいい評価であっ...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

特殊な業界向けの仕事が多いので、一般的な業務知識は習得しがたく、
場合によってはつぶしがきかない。
ただし、社内はわきあいあいとしており、社員同士の仲はよ...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

特定分野に特化した業務ゆえ、ある意味つぶしがきかない。
しかし、自分の意思を持って仕事をするならば、突破する道は
作ることが可能。
逆に言うと、何もしなけ...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
5年前

当初は出向者が管理職であることが多かったが、現在はプロパーが管理職になっていることが多い。技術者から管理部門に異動したケースもあり、部門間の壁を感じること...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
5年前

仕事に直結する内容の教育は、社内・社外共に支援してくれている。また、資格取得支援の一環として、情報処理技術者試験等の受験料を負担している。(正当な理由が無...

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月8日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
5年前

残業無し日や定時退社日を設定しており、プライベートのスケジュールも立てやすい。
突発的な事項が無い限り、該当日の残業は届け出制となっている。
出産休暇を取...

11 件中 11 件を表示