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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝電波システムエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による東芝電波システムエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝電波システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

東芝電波システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝電波システムエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%子会社なので営業かけなくても仕事は貰えます。客先も穏やかな人多く変にプレッシャーかけてくるような人はいませんでした。客先とは冗談言いな...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝電波システムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年6月18日
回答者:

【良い点】
近年、外部から色々なスペシャリストが入ってきて、雰囲気はだいぶ良くなってきたと思いますが、まだ雰囲気は良くないままです。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

回答者:

【良い点】
システム系ということで残業が多くなりがちですが、月々の残業時間をチェックし、残業が増えた場合は、担当者を増やして負荷を下げたりしています。
組...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月8日
回答者:

【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月27日
回答者:

【良い点】
特にない。求人票がすべてです。
社長の思い付きで部署の名前が変わることは毎年ありますが、これといって業務に影響があるわけではありません。名刺も...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月21日
回答者:

【良い点】
正社員ではありませんでしたがきちんと座学で5日間事業内容などを勉強したりして、外勤では先輩や社員に同行して色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全335文字)

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東芝電波システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどインフラ関連の仕事なので仕事に対する責任がとても重いので、やりがいは他のエンジニアよりも大きいとは思います。インフラと言ってもかなりの...続きを読む(全186文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、しっかり支払われるところです。ただ休日出勤は、必ず代休取得が義務付けられています。代休は、原則当月中に取る必要があるので忙しいのに休...続きを読む(全186文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送、気象、航空、防衛と大半の事業分野が官公庁との事業であるため、新規開発だけでなく、機能改修、運用保守と継続的な事業が存在する。
【気になる...続きを読む(全185文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので仕事がなくなる心配はありません。基本的に親会社が取引をしている会社、参入している分野によりますが、広範囲に取引先があるので仕...続きを読む(全246文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は親会社である東芝からのものであるので、この会社自体に
ライバルとなる企業がない。
仕事は公共案件が中心となるため、東芝が入札でうまくいけないこと...続きを読む(全263文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は上級管理職は東芝本社からの移動がほとんどでした。
課長クラスについては、生え抜きが担当するように
なってきています。
おそらく現在は、生え抜き...続きを読む(全159文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒向けに研修が実施される。グループである東芝の研修が受けれる。
それ以外に比較的外部の研修には参加させてもらえた。
ようは自分でいきたいと思うかどう...続きを読む(全159文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は親会社の基準に沿うのでそれほど高くはない。
入社後の昇給もペースがゆっくり。
ボーナスについては、評価枠が決まっているので、
どんなにいい評価...続きを読む(全161文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な業界向けの仕事が多いので、一般的な業務知識は習得しがたく、
場合によってはつぶしがきかない。
ただし、社内はわきあいあいとしており、社員同士の仲...続きを読む(全157文字)

東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定分野に特化した業務ゆえ、ある意味つぶしがきかない。
しかし、自分の意思を持って仕事をするならば、突破する道は
作ることが可能。
逆に言うと、何も...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社RJCの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日の多さからワークライフバランスの不安定化が懸念された
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、面接に参加するための有給取得に...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何をしたいのかいまだに定まっていない。メインはアウトソーシング事業である。評価が不透明過ぎる。続きを読む(全70文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に楽しさを求めず、まったりと働いて安定した給料をもらっていたい人には合っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全150文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族的な社風があるので、転職検討の話なども話してしまったのですが理解をしめしてくれていてそこはありがたいなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)

株式会社パルス・システムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...続きを読む(全193文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、60歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当す...続きを読む(全123文字)

東芝電波システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東芝電波システムエンジニアリング株式会社
フリガナ トウシバデンパテクノロジー
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 259人
決算月 3月
代表者 柳沼亮一
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5239
URL https://www.toshiba.co.jp/tdse/

東芝電波システムエンジニアリングの 選考対策

  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社のインターン
  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社のインターン体験記一覧
  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社のインターンの面接
  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
  • 東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。