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東芝電波システムエンジニアリング株式会社

POINT
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東芝電波システムエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波システムエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝電波システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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東芝電波システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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東芝電波システムエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業無し日や定時退社日を設定しており、プライベートのスケジュールも立てやすい。
突発的な事項が無い限り、該当日の残業は届け出制となっている。
出産休...続きを読む(全156文字)

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    東芝電波システムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みたい時に、しっかりと休めていました。有給の消化についても、問題なく普通に使えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時に...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    契約職員・一般職(地域職)・総合職とでそれぞれ異なります。契約職員は1年単位で契約更新するかどうかのみ。一般職以上は毎年目標考課があり、上司と...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当す...
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    東芝電波システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    100%子会社なので営業かけなくても仕事は貰えます。客先も穏やかな人多く変にプレッシャーかけてくるような人はいませんでした。客先とは冗談言い...続きを読む(全193文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    ほとんどインフラ関連の仕事なので仕事に対する責任がとても重いので、やりがいは他のエンジニアよりも大きいとは思います。インフラと言ってもかなり...続きを読む(全186文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は、しっかり支払われるところです。ただ休日出勤は、必ず代休取得が義務付けられています。代休は、原則当月中に取る必要があるので忙しいのに...続きを読む(全186文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    放送、気象、航空、防衛と大半の事業分野が官公庁との事業であるため、新規開発だけでなく、機能改修、運用保守と継続的な事業が存在する。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので仕事がなくなる心配はありません。基本的に親会社が取引をしている会社、参入している分野によりますが、広範囲に取引先があるので...続きを読む(全246文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は親会社である東芝からのものであるので、この会社自体に
    ライバルとなる企業がない。
    仕事は公共案件が中心となるため、東芝が入札でうまくいけないこ...続きを読む(全263文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時は上級管理職は東芝本社からの移動がほとんどでした。
    課長クラスについては、生え抜きが担当するように
    なってきています。
    おそらく現在は、生え抜...続きを読む(全159文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒向けに研修が実施される。グループである東芝の研修が受けれる。
    それ以外に比較的外部の研修には参加させてもらえた。
    ようは自分でいきたいと思うかど...続きを読む(全159文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給料は親会社の基準に沿うのでそれほど高くはない。
    入社後の昇給もペースがゆっくり。
    ボーナスについては、評価枠が決まっているので、
    どんなにいい評...続きを読む(全161文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    特殊な業界向けの仕事が多いので、一般的な業務知識は習得しがたく、
    場合によってはつぶしがきかない。
    ただし、社内はわきあいあいとしており、社員同士の...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キャブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休める
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    残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思いますが、私は残業は一日1〜1.5時間程度でした。
    周りの方もそれくらいで、早く仕事ができればそれだけ早く帰れます。続きを読む(全71文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    当時は良くも悪くも現場ありきの就業になる、、なので当たり外れも大きい。
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    早め早めに担当営業に相談等出...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼフルリモートで、ワークライフバランスは問題なし。残業も多くないので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告プランナーと...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはほぼ取れなかった。毎日の残業が多いことは当たり前で、休日出勤や深夜残業などがある日も多かった。続きを読む(全78文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり作れます。
    年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる...続きを読む(全86文字)

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    東芝電波システムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝電波システムエンジニアリング株式会社
    フリガナ トウシバデンパテクノロジー
    設立日 1986年7月
    資本金 1億円
    従業員数 259人
    決算月 3月
    代表者 柳沼亮一
    本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
    電話番号 044-548-5239
    URL https://www.toshiba.co.jp/tdse/

    東芝電波システムエンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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