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東芝電波システムエンジニアリング株式会社

POINT
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東芝電波システムエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波システムエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝電波システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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東芝電波システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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東芝電波システムエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業無し日や定時退社日を設定しており、プライベートのスケジュールも立てやすい。
突発的な事項が無い限り、該当日の残業は届け出制となっている。
出産休...続きを読む(全156文字)

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    東芝電波システムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みたい時に、しっかりと休めていました。有給の消化についても、問題なく普通に使えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時に...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    社内で製品の業務をしている場合は、半導体を出荷するまで全て社内で仕切って行うためやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外...
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    【良い点】
    あまり残業をしている社員はいない
    みんなヨガやゴルフ、ダンス...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    希望する社員は英語学習やプログラミング学習といったスキルアップ研修を会社の補助を受けながら受講することができきる。
    社内では定期的に情報共有の...
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    東芝電波システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    100%子会社なので営業かけなくても仕事は貰えます。客先も穏やかな人多く変にプレッシャーかけてくるような人はいませんでした。客先とは冗談言い...続きを読む(全193文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    ほとんどインフラ関連の仕事なので仕事に対する責任がとても重いので、やりがいは他のエンジニアよりも大きいとは思います。インフラと言ってもかなり...続きを読む(全186文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は、しっかり支払われるところです。ただ休日出勤は、必ず代休取得が義務付けられています。代休は、原則当月中に取る必要があるので忙しいのに...続きを読む(全186文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    放送、気象、航空、防衛と大半の事業分野が官公庁との事業であるため、新規開発だけでなく、機能改修、運用保守と継続的な事業が存在する。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので仕事がなくなる心配はありません。基本的に親会社が取引をしている会社、参入している分野によりますが、広範囲に取引先があるので...続きを読む(全246文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事は親会社である東芝からのものであるので、この会社自体に
    ライバルとなる企業がない。
    仕事は公共案件が中心となるため、東芝が入札でうまくいけないこ...続きを読む(全263文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時は上級管理職は東芝本社からの移動がほとんどでした。
    課長クラスについては、生え抜きが担当するように
    なってきています。
    おそらく現在は、生え抜...続きを読む(全159文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒向けに研修が実施される。グループである東芝の研修が受けれる。
    それ以外に比較的外部の研修には参加させてもらえた。
    ようは自分でいきたいと思うかど...続きを読む(全159文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給料は親会社の基準に沿うのでそれほど高くはない。
    入社後の昇給もペースがゆっくり。
    ボーナスについては、評価枠が決まっているので、
    どんなにいい評...続きを読む(全161文字)

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    東芝電波システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    特殊な業界向けの仕事が多いので、一般的な業務知識は習得しがたく、
    場合によってはつぶしがきかない。
    ただし、社内はわきあいあいとしており、社員同士の...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいときはとにかく忙しく、休日出勤が(ほぼ)必要となります。
    振替休日として取得することは可能ですが、忙しい期...続きを読む(全113文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務や時差出勤制度があるので、自分の働きたい方法で取り組むことができる。勿論毎日在宅とはいかないが、ある程度仕事ができるようになって家で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は常駐先ごとに異なる。ゆとりある会社であれば残業はほとんどなく定時で帰ることができる。
    休暇も同様。自分は休みをかなり取りやすい環境...続きを読む(全118文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思います。一般職であれば、有給の取得率も高く、その点は働きやすいほうだと思います。
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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ確実に定時退社ができた。土日休みで自分の趣味の時間も取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多かった。寝て起きて...続きを読む(全90文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすいです。
    各自業務状況を見て取得しています。
    特に取得理由を聞かれることもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされる案件にもよるが、残業時間は比較的少なく、休日出勤などもほぼ発生しない。有給申請等も気兼ねなく行える。半休取得も可能なため、午前...続きを読む(全182文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば、配属先によるがワークライフバランスはとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がなければ、異常な残業を回避することは...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあるが個人的には前職から労働環境をよくしたいと考えていたので、今の程度なら問題ないと理解したうえで入社しているので特に問題視はしていな...続きを読む(全238文字)

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    東芝電波システムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝電波システムエンジニアリング株式会社
    フリガナ トウシバデンパテクノロジー
    設立日 1986年7月
    資本金 1億円
    従業員数 259人
    決算月 3月
    代表者 柳沼亮一
    本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
    電話番号 044-548-5239
    URL https://www.toshiba.co.jp/tdse/

    東芝電波システムエンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。