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【良い点】
産休、育休は普通に取れますが産後も働いてるママさんは少ない印象でした。時間休などが導入されると良さそうです。続きを読む(全60文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は普通に取れますが産後も働いてるママさんは少ない印象でした。時間休などが導入されると良さそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思いますが、無難にやっていれば無難にあがっていきます。功績に応じて一気に上がるといったことはないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どの案件か次第ですが基本的には残業時間も少なく帰宅できます。ワーク・ライフ・バランスは自分次第で調整できる会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は申請すればきちんと取れます。一通りの制度は整備されているので福利厚生については不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなかあがらないと感じたので転職しました。若い方には踏み台として使えるいい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件次第です。自身のキャリアプランにあったものを紹介してもらえるかきちんと交渉したほうがいいと思います。しないといいように使われます。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度もしっかり整備されており、また子供の急な発熱やイレギュラーなお迎え、行事等でお休みをしたり中抜けすることに対しても寛容です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する部署によるところもあるとは思いますが、有給等は非常に取りやすいです。法令遵守もとてもしっかりしており、有給取得日数が少ない方には会社側...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
「はたらいて笑おう」というミッションに共感して入社しました。実際にはたらく人を支えることをとことん考えられる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材育成に力をいれていました。しっかりとスキルは身に着けられたので、その点は不満は無かったです。先輩もやさしく、チームで8人編成で仕事に当たっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にも寄ると思うが、瞬間瞬間で最適なものを追い求めるが故、上流工程での企画やアイデア、制作内容の変化が激しいが、変化があるたびより良い形とし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にも寄ると思うが、比較的女性のリーダーや管理職も多かった印象。自分の周りにはいなかったが、ワーキングママも多く、産休、育休も取りやすいと聞...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の所属した部署では、WEBデザイナーとして単純に言われたものを作るというわけではなく、企画部分の上流工程から設計までサービスをデザインする...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OffJT、OJTを通じて一般企業で働く常識を身につける事ができた。
他業種からの転職者も多く、スタートラインが近い同年代と出会えた事は大きな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験だった分野において最初の一歩を踏み出す事ができた。
同じ志しの仲間ができ、現在も交流が続いており、見聞を広げる事ができた。
とっかかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直接雇用ではなく出向での勤務でした。営業さんは年齢層が若く、元気のある方が多かったです(体育会系)。派遣社員でしたが、現場のマネージャーや社員...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向での勤務でした。営業部署は若い独身女性の方が多かったように思います。既婚の方もいましたが、勤務時間が長く、遅く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので、定時に帰って無駄な残業代を出さないというスタンスが徹底されていました。なので6時ぴったりに帰社するスタッフも多かったように思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は比較的高めで、年令によって相当の収入が込めるようでした。ただ、その分実力主義とは程遠く、年功序列感は否めませんでした。長く働く気があるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い管理職が多い。若手でもできる人間は管理職になれると感じていた。管理職にはできる人間が多く魅力的な人間が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
出向で勤務しておりました。当初残業があると聞かされていましたが、実際の業務量は少なく、ほぼ定時で帰っていました。(遅くまで残業があったのは1、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出向で勤務していました。基本的に個人の裁量に任されていた部署だったのでスキルアップやキャリアに関する支援はほとんどなかったですが、部署内での打...続きを読む(全169文字)
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自分が在籍していた部署では完全分業制で業務量は安定しておりましたが、残念ながらキャリアアップを望める環境ではなかったため、長期間働くことは困難だと思いまし...続きを読む(全109文字)
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当時は制作部の出向社員として勤務しておりました。そのため業務量はそれほど多くなく、定時で帰れる環境でしたが、やりがいの面では少し微妙でした。自分で面白みを...続きを読む(全207文字)
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株式会社インテリジェンスが公共事業として大阪府から受託していた、大阪府高度総合事務センター事業について。
この事業は最低半年間、長くても1年程度しか在籍...続きを読む(全157文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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