【英会話業界の未来を拓く】【22卒】イーオンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14547（大阪府立大学/女性）（2021/5/18公開）

英会話スクールを漠然と見ている中で、電車の広告やテレビのCMでよく耳にする会社だったことが応募の一番の動機である。英会話スクールの数はあまり多くないと思っていたので、とりあえず知っている名前の会社に応募した。

選考は、マイナビサイトで予約する際のアンケートのみで、先着だった。しかし、先着順とはいえ、アンケートに答える欄があったので、二問でいえどしっかりかいた。その際に、会社のホームページをみて事業内容をしっかりチェックした。

先着順だったため、マイナビの通知をオンにして置き、通知が来たらすぐに予約できるようにした。

新規事業立案のグループワーク

事前課題（英語のまつわる世の中の動き、イーオンの事業内容）をシェア→役割を決める→新規事業の話し合い

英語にまつわる世の中の時事ニュース
事業内容
新規事業を考える際のビジネス的思考
伝わりやすい発表の仕方

課題：世の中の動きを踏まえイーオンの新規事業を提案しよう

1日目にやったこと

採用担当からイーオンの事業内容や英会話市場について軽く説明があり、その後ブレイクアウトルームに分かれグループワークから発表まで行い、一人一人に対するフィードバックをもらった。

採用担当

なし

グループワーク中社員の方がずっと見ていた。その後の発表まで見ており、ワークの進め方や発表の仕方など総合的に一人一人にフィードバックがもらえた。また、オンラインならではの表情の作り方やリアクションのしかたも教えてもらった。

時間が短かったので、一つの案にまとまるのが大変だった。また、事前課題で英語にまつわる世の中の動きについて調べてきたが、全員が違う観点から調べてきていたので、まとまることが大変だったし、その発表に時間を取られた。テーマが新規事業とざっくりしているので大枠を作るのが難しかった。

全員の役割をはじめに決めたため、全員が話し合いに参加できる雰囲気だった。

英語にまつわる世の中の動きについて自分で調べる機会があり、またグループワークでほかの人が調べてきたことを聞く機会があったので、英会話スクール業界の企業分析ができた。個人に対するフィードバックはほかの企業でもあまりなかったため、自己研鑽に役立った。

業界についての理解を深めたり、新規事業を考える際にお客様のことだけでなく利益を出すためにどうするかといったビジネス思考について考えておけば、ワークに役立ったと考える。

実際に働くとなったら企画職より接客食のほうが多いが、今回のグループワークでは企画職の仕事だったため。企画職で働くことになったら役立つし、想像できたが、働きはじめの想像はできなかった。また、ワーク時間も短く、さわり程度しかできなかったため、想像できなかった。

企業の研究だけでなく、業界の研究を踏まえて面接でアピールすればいいことが分かり、ほかの人より、様々な視点から業界を研究できたと感じるため。また、グループワーク中に、あまり話していない人に話をふったり、方向性をそろえたり、気配りができたので本先行で見活かせると考えた。

志望度が下がった理由は、企画職に配属される人はごく一部としったため。私は企画職がしたかったが、接客が中心で、すでに確立したカリキュラムを案内する営業が中心になるため。営業では目標があり、カウンセリングなどが私のしたい仕事ではなかったため、志望度が下がった。

特に。その後の案内などなかったため有利ではないと考える。また、グループワーク中の人事の方もあまりメモを取っていない印象だったため、本選考に有利になることはないと考えた。

インターンシップ参加前は、旅行業界、英会話スクール業界を中心に志望しており、その他の業界も幅広く見ていたが、インターンシップ参加後は、接客業より企画職に就きたいという気持ちが強まった。しかし、英会話スクール業界には興味がまだあるので、企画職や、教師職で探そうとおもった。その他の志望業界も続けて研究していきたいとおもった。

企業へのイメージは固いものであったが、そのイメージが少し改善された。自由に意見を言える風潮があるように感じた。社員同士のやり取りはあまりみえず、普段の社風がかんじとれなかった。オンラインでのインターンシップも慣れた手つきでおこなっていたため、普段からパソコンに慣れているのではないかと思う。事前課題が出たことから、仕事にはまじめに取り掛かっているイメージに変わった。