【20卒】イーオンの夏インターン体験記（文系/マネジメント・ティーチング）No.6002（名古屋外国語大学/女性）（2019/6/25公開）

実際のスクールで生徒様のお声やスタッフの方々の仕事に対するプロ意識を身をもって感じることができました。また5日間ということもあり、本部の方々（内数名は本選考の面接官）と顔見知りになることができます。
また、実際のプログラム内容とは少し逸れますが、最終日にグループメンバーに手紙を書く機会が設けられます。5日間一緒に頑張ってきた仲間からエールをもらうことができて、とても心が温まりました。そのようなプログラムを組んでくれるAEONのことも好きになりました。

1から教えていただけるので、事前の準備は特に必要ないと感じました。
しかし、振り返ってみると、企業研究の一環として、他社のビジネスやレッスンモデルを知っておけば、どういった点に着目してインターンシップに取り組めばよいか明確化すると思いました（本選考でインターンシップの感想を聞かれます。）

12～21時という一般の企業とは違う働き方をするため、実際にやっていけるのか現場のスクール研修を通じて自分に問うことができた。
また、ティーチングとマネジメントのどちらが向いているのか、5日間のインターンシップを通じて感じ取ることができる。

やはり、英語での面接があったりと、英会話という実体のない商品でビジネスを行っているため、スタッフの質には徹底していると感じました。また、インターンの回数も多く、日本各地で行っているため、特別＋アルファになることはないと感じました。また、周囲のレベルや意識が高く、「興味がある」程度の気持ちでは内定までたどり着けないだろうな、と感じました。

やはり、イメージが他社よりも深く理解することができ、自分の将来像を思い描きやすくなったためです。また、英会話ビジネスに対して胡散臭いといったようなマイナスのイメージを持っていたが、企業努力を目にすることができ、偏見をなくすことができたためです。

インターン参加者のみ、一番初めの筆記試験の得点は0点でも通ることになっている。
（＝必ず面接のステップに進むことができる）
また、選考が非参加者より早いため、一定数インターン生から採用していると思う。

冬季インターンの情報が一般に公開させるよりも早く限定公開される（＝席を確保してくれる）。夏季のインターン後、冬季のインターンにも参加したが、顔や名前、趣味等も覚えていてくださり、本選考の面接も比較的フレンドリーに進めることができた。

留学から帰国後、周囲がインターンシップにエントリーをしているのを見て、慌ててエントリーしたため、強い思い入れ等はありませんでした。
そのため、同業他社のECCやGABA等のインターンシップには参加していません。
業界も絞っておらず、「英語が使える職場がいいな」、といった軽めの気持ちで参加してしまいました。

英会話ビジネスには興味を抱きましたが、スタッフの質など、可視化できない面から価値をうみださなくてはならないので、絶え間ない努力が必要であることを実感しました。そのため、第1希望ではなく、第一志望群として英会話業界をエントリーすることにしました。また、AEONメソッドに沿ってレッスンを行わなければならないため、限られた範囲のみでしか工夫ができないという現実をみました。