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NOVAホールディングス株式会社

【週末留学を提案】【22卒】NOVAホールディングスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14944(大阪府立大学/女性)(2021/5/24公開)

NOVAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 NOVAホールディングスのレポート

公開日:2021年5月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年6月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 大阪府立大学
参加先
内定先
  • セイハネットワーク
  • 星野リゾート
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

英会話スクール業界に興味があったため参加した。いろいろ調べた中で、業界大手で、店舗数が一番ということがわかり、参加してみようと思った。また、従業員の制服がかわいかったことと、お給料などの条件がいいことも後押しした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順のため特に工夫したことはない。初めての対面インターンシップだったため、企業研究だけでなく、就職活動におけるマナーなども調べていった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順で選考がなかったため、特になし。しかし、早い段階から募集しているので、情報収集がいると思った。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年06月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪オフィス
参加人数
4人
参加学生の大学
学歴は、明言しなかったので不明だが、学部は外国語(英語)専攻が多かった。
参加学生の特徴
参加時期が早いということもあり、やる気のある学生がほとんどだった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

週末留学についての新規事業企画

インターンの具体的な流れ・手順

はじめに採用担当から会社についての話があり、その後、ペアワークを行った。昼食を食べながら座談会があった。

このインターンで学べた業務内容

新規事業の企画の仕方、営業の仕方(話し方、マナーなど)

テーマ・課題

週末にする新規企画を考えよう

1日目にやったこと

採用担当から会社や事業について説明があったあと、二人組になり、新規事業の立案ワークと、営業のロールプレイングをした。発表とフィードバックがあった後、質問の時間が設けられた。その後、昼食を食べながら座談会をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

質問時間や座談会の時間があり、しっかりと話す時間が設けられた。また、参加学生が少なかったため、いろんなことを話せた。どの社員の方も向上心があり、上を見ている印象を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めての対面インターンシップだったので、話し方やマナーを注意するのに苦労した。また、室温が暑く、スーツとマスクでしんどかった。ワークに関しては、初めての新規事業立案で何から手を付ければいいかわからず不安だったが、随時社員の方が声をかけてくれ、順調に進められた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワークでペアになった人は積極的に発言する人で熱意が感じられた。他のペアも活発に話し合っていた。

インターンシップで学んだこと

就職活動のやり方など、初歩の初歩から教えてくださった。早い時期の開催で何もわからない状態であることを理解してくれており、なんでも質問しやすい雰囲気だった。就職活動において、また、社会人において必要なスキルなどを教えていただきとても勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ビジネスの考え方を事前に学んでから行けばよかった。新規事業を考える際に、自分のしたいことだけを考えたが、収益や集客の見込みについて考えられていなかったから。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業のロールプレイングを行ったので、新規のお客様にどのような声掛けをし、どんな雰囲気、話し方をすればお客様になってもらえるか考える機会があったから。また、実際に働いている方の営業の仕方を学ぶことができ、自分が実際に働いている姿を想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

英語ができるかできないかはあまり関係なく、その会社に入りたいという熱意があるかどうかが見られていると聞いたから。働きたい気持ちが強く、企業研究をしっかり行っていけば選考の通過につながるのではないかと思った。また、向上心のある方が多い印象を受けたが、向上心は私の長所だから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方が、明るく仕事を誇りに思っている点に魅力を感じた。社員同士の仲もよさそうで人間関係において働き易い環境があると思った。また、向上心があってキラキラしている方が多く、自分もこのような人たちの中で、ともに切磋琢磨して成長していきたいと思ったので志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したら、参加者限定の会社説明会が通常より早い段階で開かれ、選考時期が早まる。そこで、ほかの学生とは熱意において差があるのではないかとかんがえたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後しばらくは音沙汰なかったが、翌年3月にインターンシップに参加した人限定の説明会が通常より早い段階で行われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前は、英会話スクール業界、旅行業界、ホテル業界を視野に入れて考えていた。その中では旅行業界が第一志望だったが、今回のインターンシップに参加して、英会話スクールの行っている事業の種類の多さに魅力を感じ、志望度が高まった。また、自分が知らない事業なども行っているのでもっと幅広く業界を見ていこうと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は、事務作業を黙々と行っているイメージだったが、実際には生徒とのコミュニケーションも多く、講師との良好な関係性構築のためにもコミュニケーション能力が必要だと思った。また、企画などの仕事もあり、淡々とこなす仕事のイメージはなくなった。社員の方は明るくはきはきしている方が多く、数字を伸ばすためにてきぱき仕事をしているイメージだった。

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NOVAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 NOVAホールディングス株式会社
フリガナ ノヴァホールディングス
設立日 1994年6月
資本金 8000万円
従業員数 4,794人
売上高 66億2843万3000円
決算月 11月
代表者 稲吉正樹
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-7075
URL https://nova-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1541523

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