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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井ホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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三井ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井ホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活の根幹を担う住宅産業ですから、ある程度の需要は今後も見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の社会が進む中...続きを読む(全198文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、固定業者による施工体制の為横のつながりを上手く利用出来れば施工管理としてはに仕事がしやすい環境にあると思われます。また、業務も大手だ...続きを読む(全180文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井のブランドが浸透している首都圏では認知度が高く、営業する上で非常に追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋風住宅で名を馳せたの...続きを読む(全134文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界は成熟しきっている印象。縮小傾向で減少する顧客の熾烈な取り合いになっています。
結果として競合との戦いが激化し、営業の業務は厳しくなっていると感じま...続きを読む(全353文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新築住宅は減少の一途をたどっており、右肩さがりで業績は悪化している。リフォーム事業の方が順調に収益を上げているので、同業界にいくならリフォームに行くべきで...続きを読む(全184文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは他社より多少多い気がするが、トータルすると低い。ブランド力を利用して営業はできるが個人としてはなかなか力がつかない環境だと思う。グループ企業は好...続きを読む(全159文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の商品開発について、大手のなかでは少し遅れ気味であるというのは感じました。もちろん、住宅業界全体から見れば高水準なのですが、特に若い世代を中心に財閥系...続きを読む(全179文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・注文住宅市場の中でも、かなりハイエンドな顧客層を狙って動いてる。が、ブランドイメージと実際に建つ建物とのギャップがある。現場と経営者との見え方にもギャッ...続きを読む(全220文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業との差別化が難しいので常にライバル企業の動向をうかがいながら提案していかなければいけない。とかく、競合同士で足の引っ張りあいがなされている。あ...続きを読む(全150文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

注文住宅を購入する人が減りつつある業界において、新しい設備や商品の開発が必須であるにも関わらず、選考投資が遅いような感じを受けます。これからはストック事業...続きを読む(全173文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手住宅メーカーの中でも唯一、赤字会社となっています。
社長は毎年のように代わり、方向性がその時その時で変わるので下の者は
振り回されっぱなしで、定ま...続きを読む(全211文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体としては先細りの傾向にあり、厳しい市況の中で競合他社に勝ち抜くための武器が少ないと感じる。競合他社が増収増益を続ける中、その波に乗り切れていない。...続きを読む(全153文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境志向型住宅が求められている中、対応した商品、設備を出してはいるが、いつも後追い、しかも後出しで競合に負けてしまう。商品開発に関しては疑問が多々残る。し...続きを読む(全157文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は非常に景気が左右する、土地なんか誰も買わないし、金持ちの道楽程度に考えてくれればいい、しかし待遇面が非常によかったし、多くのセレブとあうことがで...続きを読む(全162文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2×4住宅専門でシェアトップ。他社には真似できない洋風住宅でデザイン力は非常に高い。ただ、価格も業界トップクラスで、予算に余裕がある人でないと売りにくい。...続きを読む(全155文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場ライバルについては非常に厳しい状況にあると感じる。
これからはどうやって他社と差別化していくべきなのか会社としてもあまり見えていない様な気がする...続きを読む(全159文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この市場は今後大きい拡大は望めないと思う。
蓄積されたノウハウを活かして中古戸建やマンションの再生に算入すべき。
ネームバリューもあるのである程度のシ...続きを読む(全157文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツーバイフォー工法ではトップの実績を誇るが、ライバル企業と比べると、ソフト面では常に後手に回っている印象があり、出遅れ感が否めない。近年は大規模木造建築に...続きを読む(全157文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

注文住宅の市場は正直にきつい。
このような経済状況で、将来的に消費税の増加も考えられるので今後さらに厳しい状況になっていくように感じられる。
ライバル...続きを読む(全165文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅大手メーカーの中では昨年対比の伸びが悪い。
メインの注文住宅の受注が伸び悩んでいる事が大きな要因。
他の大手メーカーのようなわかりやすい広告がなく...続きを読む(全158文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後の落ち込みからだいたいの住宅メーカーが回復しているなか、かなり遅れをとっている感じがある。エコへの取り組みも遅く保守的な傾向があるため経...続きを読む(全189文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先細りの業界だと思います。
競合との商戦が激化し、営業にかかる負担が年々大きくなっているように思います。
今後はリフォームに今より力を入れ、新築市場の縮小...続きを読む(全155文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井の家はやはりこだわりのあるいいものなので、少々高くてもそれを求める人も多いので、今後も比較的順調なのではないかと思います。他の住宅メーカーも全国的にた...続きを読む(全156文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井ホームの 他のカテゴリの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みになるので土日の混雑とは無縁。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので仮に契約したお客様が、平日休みのお仕事をしている...続きを読む(全116文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員が家を建てること推奨しているため、30歳あたりから家賃補助が減らされ...続きを読む(全104文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三井不動産で安定しているので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も多くなく、業界的にも下降傾向にあ...続きを読む(全110文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列でそこまで多くはない。私は地方なので生活していけるが、都心部の社員はしんどいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、私は家の細かい構造やインテリアに興味がないためお客様との打...続きを読む(全86文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数や有給はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部署は今でも残業、休日出勤が当たり前の風土である。またオーナー...続きを読む(全95文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

お客様の一生に一度の買い物を提案立ち会うことができる。続きを読む(全27文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生で、住宅手当が結構出る。さまざまな説明会を聞いた中でもトップクラスだった。続きを読む(全41文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

残業時間はあまりないがお客様に合わせて土日祝に出勤になることもあり得る。続きを読む(全36文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油精製・石油化学のプラントを中心に、プラントメンテナンスの需要は旺盛であり、今後10年程度は安定した完工高を確保できるとは思う。
石油関係以...続きを読む(全350文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく、...続きを読む(全125文字)

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは木造で、大空間や規模の大きめな住宅を建築できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
木が全ての会社なので、世間が木に...続きを読む(全113文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体は今後も成長を期待できる分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の動向次第で、どのような施策が行われるか不明。続きを読む(全77文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構踏み込んで書こうと思います。
まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしまう...続きを読む(全1010文字)

株式会社グッドプレイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...続きを読む(全196文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、世界中に事業展開しているため、今後も業績は向上していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全86文字)

株式会社サムシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地盤事業という業界でトップクラスの実績を残し、売り上げは毎年右肩上がりではある。
・経営陣が危機意識をもって事業拡大に向けて率先して動いてい...続きを読む(全233文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取り扱ってる仕事が展示会なので未曽有の災害などがおきない限り仕事がなくなることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全113文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-3346-4612
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。