クレステートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは普通にとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなど導入されれば更に社員のモチベーションにつながるかと思います。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マンションの買取、再販というビジネスを長くやっている為、仕入れに関して大きな失敗は無いと感じました。またエリア的にも都内中心なので競合は多いで...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本人に圧倒的な経験が有り、社長に気に入られれば仕事はしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気につながる...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという考えが浸透していない事、どうせすぐに辞めるからという考えを感じざる負えない続きを読む(全66文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字への圧力が少なかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れのハードルが高い為中々仕入れにつながらない続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与体系自体は適正かと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも仕入れの権限をもう少し与えた方が会社の売上が伸びると思います。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のボリュームは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションに繋がる様に会社の考えるべき続きを読む(全63文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オフィスの立地、環境はとても良いです。恵まれたな環境で働く事が出来ます。清掃は事務員が行ってくれるため営業に集中できる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕入営業と販売営業に携わるため、特に不動産業界が初めての方にはスキルを磨ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は小規...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は平日で年間休日も少ないため、ワークライフバランスの満足度は低かったですが、休日出勤の強制がなかった事は良かったです。ただお客様対応で出勤...続きを読む(全186文字)