2024卒の先輩がビデオリサーチリサーチャーの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ビデオリサーチのレポート
公開日:2023年10月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- リサーチャー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスク着用での面接可
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中途の方、肩書不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
テストを解き、モチベーショングラフを記入後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
モチベーショングラフを書かされたが、この面接で使われることはなかった。全体的にあっさりとした面接であったため、人柄や印象的な部分を見ていると感じた。
面接の雰囲気
面接官の方はキャリアを積んできた女性という感じで、明るい方であった。和やかな雰囲気作りを心がけていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは、高い目標を掲げてそれに対してやり遂げる力だと考えております。
それを表す経験としては、自宅論人から現在の大学に合格したというような経験があります。具体的に行ったこととしましては2点あります。
1点目は長期中期、短期で計画を立てて、随時修正を行うということです。
2点目といたしましては、毎日の勉強内容を記録することで成果を定量化しまして、自分のモチベーションというものを維持できるような工夫を行いました。
それによって結果として、自分が現役時代に志望していた大学よりも高い志望校に合格することができました。
周囲の尊敬する人はどんな人か
自分が所属しているサークルの1校への先輩です。
どういう先輩かと言いますと、カリスマ性があって背中で引っ張るようなリーダータイプの先輩でした。だったんですけれども、自分が何か相談するときにただ単に背中で語るだけじゃなくて、親身になって相談してくれるというところに憧れを持って尊敬していましたね。
自分自身も割とリーダーのポジションに立つことはあるんですけれども、そういう風にカリスマ性を持って引っ張るというようなタイプではないので、自分に持ってないところに憧れを持って尊敬をしていたという部分がありました。
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ビデオリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビデオリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビデオリサーチ |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川豊 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17 |
| 電話番号 | 03-5860-1711 |
| URL | https://www.videor.co.jp/ |
