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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの評判・口コミ一覧(全73件)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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3.8

コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

コアコンセプト・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
73件中1〜25件表示

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は約550万円前後で、賞与重視の給与体系。評価制度や昇進に不透明さが残り、社員還元に懸念があるとの声もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒のうちからPMOとしてプロジェクトマネジメント画できる人材を育てている。続きを読む(全38文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収については初任給はあまり高くない。高い評価を上げ続ければ5~10年後のは他社と比べても高い年収を得られる可能性がある。続きを読む(全61文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育が組織化されているかはわからないが、新卒教育の期間は長期的にとっているようだ。続きを読む(全41文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成長中の企業であり、あまり福利厚生制度は優れていない。続きを読む(全27文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

順調に業績を伸ばしており今後も成長が見込まれる。続きを読む(全24文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中途を中心に他社で経営経験のあるメンバーが参加しているようだ。続きを読む(全31文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エンジニアが多くリモート案件も多いので自分のスケジュールは調整しやすい傾向にある。続きを読む(全41文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性社員は採用を増やしているもののあまり多くないようだ。続きを読む(全28文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

まだ入社していないのでわからないが、社内からの会社への評価は高いようだ。続きを読む(全36文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ここ3年ほどはとにかく人柄を重視して採用を行っているようだ。続きを読む(全30文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務制度やフレックスタイム制が整備されており、柔軟な働き方が可能でワークライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より成長できる環境で新たな技術領域に挑戦したいと考え、キャリアの再構築を目指して転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、早いうちからプロジェクトマネジメントを経験できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育体制はあまり整って...続きを読む(全124文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

プライム案件が多いため、上流から下流まで携わることができ、会社はどんどん新しい事業を展開していくので、挑戦できることの範囲もどんどん広がっていくのだと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社四ヶ月後でプロジェクトリーダーになっていた人もいるので、若手が活躍できるのは確かだと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムなしのスーパーフレックスタイムを導入しているので、休暇はかなり取りやすいとのことです。続きを読む(全48文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成長できる環境と福利厚生がしっかりしてて、決め手は面接から社員の方々も接しやすい方だと思ったからです。続きを読む(全51文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接官の話によると、ほとんどの社員はまた一緒に仕事をしたいいいやつばかりだそうです。続きを読む(全42文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に大きなプロジェクトが多く、社会に対してのインパクトが大きい。続きを読む(全34文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は整っているが、退職理由が更なる年収アップを求めている理由が多い。続きを読む(全37文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。続きを読む(全23文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社説明会では女性に対して個別に質問を受け付けるなど、働きやすさは非常に気をつけているようだった。続きを読む(全49文字)

73件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

コアコンセプト・テクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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