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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コアコンセプト・テクノロジーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも挑戦しやすい環境です。成果を出せば次に繋がりますし、完全成果主義というわけでもなく、もし失敗したとしてもプロセスを評価してもらえる事も...続きを読む(全335文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を用いた開発や案件が多く、それがやりがいになっている。自社内開発をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に課さ...続きを読む(全184文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に積極的に触れることが出来る点。エンジニアの方も総じて優秀な方が多いので、技術の会話で困ることが無いのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアだと常駐先がそれなりに大きい企業が多いことはモチベーションに繋がるかもしれません。ただし自社との情報が少なからず遮断されてしまうので...続きを読む(全199文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦できること。
新しい技術の導入に積極的にチャレンジすることができ、周囲のサポートもしっかりしている。
勤続年数や年齢などに縛ら...続きを読む(全191文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりは良く、高い技術力を持った社員も在籍しています。いわゆる体育会系とは真逆で、上下関係はゆるく風通しは良いと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる風土のため、実務経験を通して成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験での成長は期待できますが、研修制度は充実...続きを読む(全126文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、ルールがない。ルールがないことは自由という概念。しかし、ルールはあってもそれを管理する人がいないので、ルールはないようなもの。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開催されており、業務時間内に参加可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助はあるが、資格取得費用な...続きを読む(全177文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入している。1ヶ月の間に出勤日数×8時間の勤務をすればよいため、休暇を取得せずに半日勤務することも可能である。有給休暇も申請...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入費の補助があり、希望すればほぼ購入される。金額にも上限はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助以外...続きを読む(全177文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな案件に関わる機会があり、非常に刺激的である。社内の勉強会も積極的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全192文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスを導入し、自分が働きやすい時間で始業、就業が可能である。例えば月曜日は8時始業、17時就業、火曜日は11時始業、19時就業な...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアファーストの社風は入社前と変わらず、イメージ通りであった。勉強会も色んな部署のエンジニアの方がWeb上で開いているので、参加の敷居も...続きを読む(全201文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や労働時間について満足しているのは残業がエンドレスにつけられる店、有給が取りやすい点があります。3週間連続で取得することも可能です。
...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社情報企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)

二引株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

コアコンセプト・テクノロジーの 選考対策

  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーのインターン
  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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