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コアコンセプト・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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回答者：
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【良い点】
働きやすそうであり、かつ給与の面も不満に思わなかったため。入社前とのギャップはさほど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニアファーストの社風は入社前と変わらず、イメージ通りであった。勉強会も色んな部署のエンジニアの方がWeb上で開いているので、参加の敷居...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
想像以上にエンジニアのレベルが高いこと。新卒であってもレベルが高いので、しっかり勉強する意思がないとついていくのがきついと思う。
技術関連の...続きを読む(全212文字)
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
## 労働時間について
(部署によってはそうもいかない可能性もあり、一概には言えないかもしれないが)残業はほぼない部署もあり。有給休暇などの...続きを読む(全478文字)
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回答者：
売上高が5年で4倍という驚異の成長企業であるため、従業員に任せられる仕事が増えているとおっしゃっていた。また、二次面接を担当してくださった方は、部下に仕事...続きを読む(全134文字)
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回答者：
事業内容が主に2つあり、DX支援は将来性があるが、人材調達のほうはまだ収益化に乏しいと思われる。DX支援は、運用保守を人間がやるのではなく、AIや内製化を...続きを読む(全158文字)
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回答者：
実力主義であるため、結果を残した人から昇進していく。そのため、昇進がはやければ年収も高くなると思う。ただ、みなし残業35時間分が含まれての初任給28万円で...続きを読む(全106文字)
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回答者：
勤務時間が8時間と長めなのに、残業時間が22時間のため、割と激務であると思う。とくに成長企業であるため、それなりに仕事への比重が高い方もいると思う。とにか...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
（私が在籍していた頃は）リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他社に移ってから感じたことですが、製造業や建設業など、独特な部品データを扱い、そのデータをもとに処理を考えることができるのは技術者として開発...続きを読む(全95文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスに恵まれたいい会社。派遣先によるがそれは仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやはり待遇が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内では残業はほぼなく、有給休暇は自由にとれる。
社員は穏やかな人が多いため居心地は良いとも思う。
階級が上がると残業時間は増える、偏るイメ...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、派遣会社とほぼ変わらないため、
改善方法なんて存在しない。
強いていうと、営業部...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
即戦力というよりはしっかり１つ１つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
転勤なし
チャレンジできる環境
裁量権
経営との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の考え方
年収を14分割し2分割分が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に入社できた時は嬉しかったですが、入社後はSESなので社外常駐になるので帰属意識が持てませんでした続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修の仕組み。サーバーサイドのプログラミング基礎、データベースと技術的な部分は一通り網羅した研修プログラムを受けさせてもらった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事や管理職の方はきさくで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部同業務の方が言葉がきつかったです。また、ランチタイムを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社がNTTデータであり、金融分野全体をターゲットにした事業形態であるため、潰れることはそう滅多にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に変わらないです。
IT業界に入る上で残業は普通にありますし、勉強も必要です。
結果を出せば信用を得られる認識なのでわ頑張って結果出して、...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | コアコンセプトテクノロジー |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 170人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 33億7100万円 ※2018年1月～2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 武史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-6457-4344 |
| FAX | 03-6457-4355 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1356063
