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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社コアコンセプト・テクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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3.9

コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コアコンセプト・テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より成長できる環境で新たな技術領域に挑戦したいと考え、キャリアの再構築を目指して転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくて良い会社だと思う。特に嫌な点はなく、次のステップに進むため、キャリアをより良くするために転職を検討している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がガツガツしていないので、給与が相場以上なくとも、自分があまり頑張らないで何となく仕事をこなしていたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全232文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム関連の会社なので、システム畑の人間なら合うと思います。例えばシステムエンジニアは当然のこと、コンサルティングファームの業務もおこなっ...続きを読む(全338文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアコンセプト・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではやや...
続きを読む(全147文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生については、全体的に平均的で、基本的な制度は一通り整っていました。社会保険や通勤手当、年次有給休暇など、必要な制度はしっかりと整備され...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年6月14日
回答者:

【良い点】
資格手当がある。勉強すればするだけスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ、スキルアップに費やす時間を取...
続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月6日
回答者:

【良い点】
研修制度が整っていて、未経験でも本人のやる気があれば確実に育ててもらえます。サポートエンジニアに特化した会社したなので、扱う製品やIT知識のみ...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月5日
回答者:

【良い点】
無借金経営で業績が安定している点。ボーナスや業績によっては期末賞与もあり、金銭面でありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
## 労働時間について
(部署によってはそうもいかない可能性もあり、一概には言えないかもしれないが)残業はほぼない部署もあり。有給休暇などの...続きを読む(全478文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

売上高が5年で4倍という驚異の成長企業であるため、従業員に任せられる仕事が増えているとおっしゃっていた。また、二次面接を担当してくださった方は、部下に仕事...続きを読む(全134文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

事業内容が主に2つあり、DX支援は将来性があるが、人材調達のほうはまだ収益化に乏しいと思われる。DX支援は、運用保守を人間がやるのではなく、AIや内製化を...続きを読む(全158文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

実力主義であるため、結果を残した人から昇進していく。そのため、昇進がはやければ年収も高くなると思う。ただ、みなし残業35時間分が含まれての初任給28万円で...続きを読む(全106文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

みなし残業35時間が給料に含まれている点、退職金が無い点は把握しておく必要がある。住宅手当は月1万円まで全社員に支給されるそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

勤務時間が8時間と長めなのに、残業時間が22時間のため、割と激務であると思う。とくに成長企業であるため、それなりに仕事への比重が高い方もいると思う。とにか...続きを読む(全119文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に移ってから感じたことですが、製造業や建設業など、独特な部品データを扱い、そのデータをもとに処理を考えることができるのは技術者として開発...続きを読む(全95文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、場合によっては様々な案件に入れて技術力は間違いなくあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全117文字)

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コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むことに難色を示されたため。仕事をしない社員は放置で、仕事ができる一部の社員に負担を強いるスタイルの...続きを読む(全122文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が厳しく体調不良となり退職。一般社員は期限内に定められていることが終えられなかったりするので本当に困った...続きを読む(全192文字)

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NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は先輩は素晴らしい人が多いです。
ただ、自分のコミニュケーション能力が低く馴染...続きを読む(全89文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。基本客先常駐なので、会社はこちらのことも何も把握してないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言われる給与、賞与...続きを読む(全173文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務内容に十分なやりがいを見いだすことが難しく、今後スペシャリストとして同様の業務を継続していくキャリアに不安を感じたことが退職を検討した主...続きを読む(全139文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で別の企業にいる場合、数か月に1回ほど面談があるためその時派遣先企業について相談することができる。早いペースだと、半年か1年で派遣先勤務...続きを読む(全271文字)

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株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当の方のフォローは比較的丁寧で、困ったことがあれば相談しやすい環境でした。福利厚生や研修制度も一定程度整っており、未経験者や経験の浅い...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
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株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のためさまざまな業界や企業のプロジェクトに携わる機会があり、幅広い知識や経験を身につけられる点が魅力です。常駐先ごとに異なる業務や環...続きを読む(全527文字)

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株式会社オールシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のイロハが学べる。テレアポで新規客の見込みを作り、自分で商談して、基本は即決営業で契約を結ぶ。この流れを経験する事で営業のキツイところも...続きを読む(全318文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

コアコンセプト・テクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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