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【良い点】
平均年収は約550万円前後で、賞与重視の給与体系。評価制度や昇進に不透明さが残り、社員還元に懸念があるとの声もあり。
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コアコンセプト・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は363〜3999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コアコンセプト・テクノロジーの 年収分布
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コアコンセプト・テクノロジーの 職種別年収
職種別年収
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コアコンセプト・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収については初任給はあまり高くない。高い評価を上げ続ければ5~10年後のは他社と比べても高い年収を得られる可能性がある。続きを読む(全61文字)
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評価制度は整っているが、退職理由が更なる年収アップを求めている理由が多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ランクに応じて順当に上げてくれる。正当に評価してもらえると感じる。厳しいことを言われることはあるが、言い方や内容に充分配慮されていると感じる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
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評価に関してもそうだが、基本的には上司の気分と、役員による個人的な感情でランクが決まる。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収はかなり高いと思う。というより優秀な方にはしっかり給与を上げる考えがあるので、評価されている社員は総じて満足しているのではないか。
メ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業績連動の賞与が出るのはよいかと思います。評価はどちらかと言えば、上長に気に入られているかどうかが重要です。あと役員に上手くアピールして顔を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は満足している。ベースが前職よりも大幅に上がったということもあるが、手当や残業（みなし残業45時間を超えた場合）も渋ることなく支払われて...続きを読む(全291文字)
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)
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新卒のうちからPMOとしてプロジェクトマネジメント画できる人材を育てている。続きを読む(全38文字)
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成長中の企業であり、あまり福利厚生制度は優れていない。続きを読む(全27文字)
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エンジニアが多くリモート案件も多いので自分のスケジュールは調整しやすい傾向にある。続きを読む(全41文字)
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教育が組織化されているかはわからないが、新卒教育の期間は長期的にとっているようだ。続きを読む(全41文字)
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ここ3年ほどはとにかく人柄を重視して採用を行っているようだ。続きを読む(全30文字)
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回答者：
女性社員は採用を増やしているもののあまり多くないようだ。続きを読む(全28文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
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・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
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主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
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業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく，生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | コアコンセプトテクノロジー |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 170人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 33億7100万円 ※2018年1月～2018年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 武史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-6457-4344 |
| FAX | 03-6457-4355 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
コアコンセプト・テクノロジーは2009年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は170人で、売上高は33億7100万円になります。平均年収は600万円で、従業員の平均年齢は36.0歳です。
NOKIZAL ID: 1356063
