企業研究レポート
ソフトウェアエンジニア職
入社予定
- 重視した軸
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エンジニアが働きや...続きを読む(全24文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念は「Think Big,Act Together」。多角的な視点で、社員...続きを読む(全87文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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過去５年の平均成長率135％、５年間で事業規模が約４倍になるほど早いスピードで成長している会社。説明会時に、成長したバリューをしっかり社員にも反映していることが伝わり、働き甲斐があるだろうと感じた。事業拡大に伴い、若手にもチャンスが多く成長の機会が多数あると思った...続きを読む(全213文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像に、コミュニケーション力のある人・謙虚な人・完遂力のある人・試行錯誤できる人などが書かれており、経験の差は問わないことがわかる。よって、入社時の経験の差は気にしておらず、会社で育て伸びる人を見極めていると感じた。この企業は、「稼げるエンジニアになってほ...続きを読む(全204文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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コアタイムなしのスーパーフレックス制度（5~22時）があることで、午後だけや午前だけに用事がある場合でも有休を消化せずに働くことができたり、１時間ごとに有給を使用することができるので、社員が働きやすい環境が整えられており、業績だけではなく社員のことも非常に考えられ...続きを読む(全340文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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博士・修士を取っている方が過半数を占めるということで、社内の技術レベルの高さを感じた。勉強会も社内で率先して行われているということで、同期や先輩などレベルの高い環境でスキルアップすることが可能だと思った。また、採用学科が不問なため、様々な領域の知識所有者を求め、ど...続きを読む(全160文字)
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