コアコンセプト・テクノロジーの本選考の内定者のアドバイス一覧(全3件)
コアコンセプト・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
コアコンセプト・テクノロジーの
内定者のアドバイス一覧
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / コンサルタント職(業務コンサル・ITコンサル)
一橋大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】応募者のパーソナリティを重視しており、ストレスなく働ける環境ではないかと考えた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】40人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】文系学生40%、理系学生60%【内定後の企業のス...
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
同志社大学 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の雰囲気や、社員を大事にしているところ、働きやすい環境に魅力を感じたので承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会【内定者の人数】70人程度と聞きました【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】大学院生が多...
26卒
コアコンセプト・テクノロジー / 本選考 / 内定 / ソフトウェアエンジニア職
筑波大学大学院 / 文系 / 女性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】学生からの逆質問がメインのユニークな面接の仕方と、親身になって相談に乗ってくれる雰囲気の面接官の方々から、学生、つまり若手を大事にしていて、本当に話を聞いてくれると感じたので内定承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者...
コアコンセプト・テクノロジーの
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コアコンセプト・テクノロジーを見た人が見ている他社の本選考体験記
26卒
フレクト / 本選考 / 志望動機 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】各業界のトップ企業のシステム開発に携われると思い、貴社を志望しました。私は学部生の頃から一貫して 統計学に関する研究を行っていますが、研究によって生み出した新たな成果が実際にスピード感を持って社 会に貢献していることを目の当たりにすることはほとんどあり...
26卒
ULSコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント候補
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】エンジニアリングも、コンサルティングもできる二刀流人材になりたいからです。昨今のニュースを見ていると、大手のSIerなどでもシステム障害がニュースになっていることがあると思っています。その原因の一つとして、コンサルタントとエンジニアのコミュニケーション...
26卒
情報戦略テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】就職活動の軸として「成長できる環境で自身の市場価値を高めることができるか」「課題を解決することで社会に新しい価値提供したい」という2点を重要視している。特に、急速に進化する技術の中では、常に新しい知識やスキルを積極的に学び、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢...
27卒
KSK / 本選考 / 志望動機 / ソフトウェアエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 女性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークの3領域を社内に持ち、それぞれの技術が連携しながらノウハウを共有できる点に魅力を感じたからです。
異なる技術分野を横断することで、より本質的な課題解決が可能になると感じ、将来性を強く感...
27卒
鈴与シンワート / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア(SE)職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】御社の志望理由は2点ある。
1つ目は、御社の多角的なソリューション展開を通じて、社会基盤に深く貢献できることです。
御社は、物流コンサルから、「ここれぽ」のようなクラウドサービスなどの様々なソリューションをお客様の要件定義から運用まで一貫して手掛け...
基本データ
| 会社名 |
株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| フリガナ |
コアコンセプトテクノロジー |
| 事業内容 |
■コンサルティング ■解析ソリューション ■システム開発 ■システムエンジニアリング |
| 設立日 |
2009年9月 |
| 資本金 |
7000万円 |
| 従業員数 |
170人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 |
33億7100万円 ※2018年1月~2018年12月 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
金子 武史 |
| 本社所在地 |
〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階 |
| 事業所 |
【南新宿オフィス】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿星野ビル3階 【大阪オフィス】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル8階 |
| 男女比 |
男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 |
36.0歳 |
| 平均給与 |
600万円 |
| 役職者の男女比 |
男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間(月) |
20時間 |
| 有給消化日数 |
15.0日 |
| 離職率 |
6% |
| 電話番号 |
03-6457-4344 |
| FAX |
03-6457-4355 |
| お問い合わせ先 |
<採用に関するお問い合わせ> TEL:03-6457-4344 |
| URL |
https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://recruit.cct-inc.co.jp/ |