【深堀学問対策】【23卒】関西フードマーケットの総合職の最終面接詳細 体験記No.35962（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

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１次面接ではゼミナールについて質問されなかったので最終面接ではしっかり学問について深堀されてもよいように対策しました。

一人は固い感じの人、もう一人はリラックスしている人でした。時間も短いこともあってかいきなり質問から始まりました。

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将来のキャリアプランについて

入社３～４年目で部門のチーフ、サブチーフ、３０代あたりで店長になりたいと考えています。
また店長になり、商品を売るだけでなくお客様や従業員へ人としての付加価値を提供したいと考えています。その理由としましては、私自身「人から信頼される人間になること」を大切にしており、その信頼から得られた付加価値を体感したことがきっかけです。この人としての付加価値（気づかいやコミュニケーション）を従業員がお客様へ提供するだけでなく、一歩下がり従業員にとって影響力のある店長というポジションからも提供することで、お客様や従業員を含めた多くの人々へ貢献し、お客様にとっても従業員にとっても居心地の良い店舗作りに繋げたいです。

小売業界を志望する理由

私の就職活動の軸が地域、社会に貢献することであり、そう考えた時に１番消費者との距離が近く、地域、社会に貢献できる業界は小売業界だと考えました。その中でもスーパーマーケットを選んだ理由としましては、コロナ禍による大学生活や部活動を通して、当たり前のように商品を購入することができ、支えられていると実感したからです。コロナの流行当初は時短営業や閉店してしまう企業がある中、スーパーマーケットがエッセンシャルワーカーとしてお客様の食を支え続けている姿を見て、私もこのエッセンシャルワーカーとしてこの当たり前を提供し続け、地域、社会に貢献していきたいと考えたので小売業界の中でもスーパーマーケットに絞りました。