この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
室内でしっかり働ける。正社員には賞与があり、1ヶ月分ある。ベネフィットステーションも使えて長く働くことができる。全体的に若い方が多い。
【気に...続きを読む(全183文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
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【良い点】
室内でしっかり働ける。正社員には賞与があり、1ヶ月分ある。ベネフィットステーションも使えて長く働くことができる。全体的に若い方が多い。
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【良い点】
福利厚生の会社だけありなかなかいい。ただ退職者が多いため退職金はない。社内サークルをつくりプライベートを充実させることができる。また、社内テス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支払いはしっかりしており、すくないが賞与がある。頑張って電話対応しても賞与自体ほぼ手取りで11万円。無いよりましといったところ。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事内容は不満ですが休みが多いことだけが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が損する会社です。
頑張っている人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことが魅力です。
有給取得率がが99%はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール応答数によって残業が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
従業員は女性が9割ですので、女性が活躍できる職場です。
雇用期間関係なくやる気があればすぐ管理者へ出世が可能です。また、子持ちのママにも優しく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コールセンターで働いておりました。
インカムでの受信なので、同時に対応内容を入力するスキルはつきました。また、コールセンター内は凄く仲が良く公...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で自由に営業内容を決めて行動出来ること。ノルマはある程度ありますが、それをどう獲得するかは自分次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店勤務では比較的自由に帰宅時間を設定出来る。ノルマが月毎で設定されているため、ノルマを達成出来るのであればノー残業デーも取りやすく、効率が良...続きを読む(全204文字)
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コールセンター勤務でしたが、個人の裁量に任せて仕事をさせてくれる社風があり、ありがたかった。契約社員でも仕事が出来ると認められた場合は新人研修も担当させて...続きを読む(全224文字)
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業界内では目立つライバルはいなかったように感じます。当時、同じような企業はありましたが、福利厚生の内容がうすかったので、ベネフィット・ワンの方が使いたいと...続きを読む(全225文字)
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株式会社パソナの中で、代表が社員に対してベンチャーを興したい人物がいれば良い企画を出してくれたら運営させるという事で、事業計画を練り採用されたという経歴が...続きを読む(全444文字)
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まあまあ貰っていると思うのですが、正社員の扱いがどうかと思う。非正規雇用だと、結構貰っている感じがします。仕事内容は、正社員・非正社員変わり無し。ただ、正...続きを読む(全181文字)
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社風:体育会系ののり・社長万歳の社風が苦痛/待遇:自己の仕事の出来も有ると思いますが、いつまでたっても出向身分・非正規でどうかと思う。一部正社員の勝ち組の...続きを読む(全202文字)
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社風:社長ワンマン・バブル期の名残が・・・/待遇:公平さより、好き嫌いで差を付けてそう/業績:上がっているというが、正直実感無し/労働環境:苛酷(肉体・精...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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