この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いですが、とてもやりがいがあり、スキルアップも望めます。
年間休日が多く、有給休暇も取りやすいので、長く勤められる職場だとおもいます。
女性が多い...続きを読む(全103文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いですが、とてもやりがいがあり、スキルアップも望めます。
年間休日が多く、有給休暇も取りやすいので、長く勤められる職場だとおもいます。
女性が多い...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年9月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
がん看護に特化しているため、その分野を極めたいひとにはおすすめ。認定や専門持っている人が多い。環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】評価制度は比較的明確であり、フィードバックも行われる環境であると聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】家賃補助については、借り上げ社宅と併せて極めて高いレベルのものが提供されている。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】業界としては新設社会資本の減少により今後ある程度の構造変化が見込まれる。一方で、会社としては合併による多角化や、地盤分野という民間分...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】入社理由で多いのは社会貢献性に惹かれ、人や三菱マテリアル系であることに惹かれた人が多いように思う(三菱マテリアル系という要素は合併により...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】2023年7月に合併を控えており、大幅な組織体制の変化が予想されるが、当面は事業所の統合等を漸進的に実施して行く方針のようである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助制度はかなり手厚いと感じました。ほぼ満額支給されるため、新卒での一人暮らしには助かります。また借上げ社宅制度で不動産会社と連携している...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大日本コンサルタントとのホールディングス化で、より他分野に裾野を広げ事業拡大を目指している点で成長性や将来性が見込まれます。地盤分野のコンサル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルが増えるかどうかは上司によると思うが、会社として安全教育やISO関連の講習会を頻発にやっていた。技術的なものは特になかったと思う。外部講...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列に給料は上がっていった。技術士に合格するとお金をもらえる。100万円を3年間に分けて支給された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間を正直に申請するように指示を受けていた。また80時間を超えた場合は、産業医の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ダイヤコンサルタント |
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フリガナ | ダイヤコンサルタント |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 4億5500万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 134億5214万7000円 |
代表者 | 野口泰彦 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-5207-7955 |
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