回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由を重んじる社風(とくに本社・事業部)は今でも好きだ。退職後、他の同業他社を渡り歩いてみて、この業界では総合的にかなり上位だと思う。例えて...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社ダイヤコンサルタントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由を重んじる社風(とくに本社・事業部)は今でも好きだ。退職後、他の同業他社を渡り歩いてみて、この業界では総合的にかなり上位だと思う。例えて...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術士を持っているからといって実業務を何もしなくても管理職になれる人間ばかりで
実際に細かく指示はくれず、時間もだらだらと残業が多かった。
とてもで...続きを読む(全168文字)
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人間関係は極めて良好で、福利厚生も良い。
しかし残業が極めて多く(閑散期で120時間、繁盛期で200時間程度)、
残業手当には上限が有り未払いが存在す...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。当時独身だったが、家族を養っていける未来像が浮かばなかった。単価が安い為、コミッション額も期待...続きを読む(全82文字)
【良い点】
公共事業で道路や建物等を建設する際に地質調査は必須になるので、なくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき技術が...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
そこそこ上に上がれば給与は同地域ではよいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
10年振りに生産現場に復帰したが、10年前とほぼ何も変わ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
もう17年以上前に退職したが、30年以上前に入社した当時は残業代が青天井で平社員が管理職の給料より手取りが多くなる点が良かった。
当時は係長ク...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】評価制度は比較的明確であり、フィードバックも行われる環境であると聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】家賃補助については、借り上げ社宅と併せて極めて高いレベルのものが提供されている。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】業界としては新設社会資本の減少により今後ある程度の構造変化が見込まれる。一方で、会社としては合併による多角化や、地盤分野という民間分...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】入社理由で多いのは社会貢献性に惹かれ、人や三菱マテリアル系であることに惹かれた人が多いように思う(三菱マテリアル系という要素は合併により...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】2023年7月に合併を控えており、大幅な組織体制の変化が予想されるが、当面は事業所の統合等を漸進的に実施して行く方針のようである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助制度はかなり手厚いと感じました。ほぼ満額支給されるため、新卒での一人暮らしには助かります。また借上げ社宅制度で不動産会社と連携してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大日本コンサルタントとのホールディングス化で、より他分野に裾野を広げ事業拡大を目指している点で成長性や将来性が見込まれます。地盤分野のコンサ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないとできない、という点が無いです。結局のところSES会社なら他の会社でもできるようなことしかないとい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化の一方を辿り、5~6ヶ月分出していたボーナスも3ヵ月未満しか出せなくなっている。
作業着のクリーニ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
残業手当は100%出る。資格も取ろうと思えば資格手当も出るところはいいと思う。住宅手当も出たはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に性格の良い人が多くどの部署でも人間関係に悩むことはほとんどなかった。課長クラスも20代後半〜30代の若い方が多く基本的にはメンバーに...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
退職時と同じ条件で復職できるウエルカムバック制度ができ、退職後も定期的にメールなどで情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではありません。
しっかり対応もしてもらえてましたが、他にやりたいことができ、退職しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1ヶ月かけて全国の同期と一緒に東京の研修センターで研修してもらえました。
配置後も先輩が1人専任でついて業務の習熟度をチェックしてくれるとこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いのため、ボーナスも無く、ただただ給与が低いためオススメは全く出来ない。
出向社員1...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がコロコロ変わる。
担当が横柄。伴奏してくれるというよりも指図する人が多い。
業務内容...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
迷いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であること。また、一部ハラスメントなどが放置されており、雰囲気がよくないため。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 4億5500万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 134億5214万7000円 |
| 代表者 | 野口泰彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-5207-7955 |
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