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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤコンサルタントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイヤコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ダイヤコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】2023年7月に合併を控えており、大幅な組織体制の変化が予想されるが、当面は事業所の統合等を漸進的に実施して行く方針のようである。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイヤコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】評価制度は比較的明確であり、フィードバックも行われる環境であると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】家賃補助については、借り上げ社宅と併せて極めて高いレベルのものが提供されている。続きを読む(全49文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】業界としては新設社会資本の減少により今後ある程度の構造変化が見込まれる。一方で、会社としては合併による多角化や、地盤分野という民間分...続きを読む(全114文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社理由で多いのは社会貢献性に惹かれ、人や三菱マテリアル系であることに惹かれた人が多いように思う(三菱マテリアル系という要素は合併により...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助制度はかなり手厚いと感じました。ほぼ満額支給されるため、新卒での一人暮らしには助かります。また借上げ社宅制度で不動産会社と連携している...続きを読む(全157文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大日本コンサルタントとのホールディングス化で、より他分野に裾野を広げ事業拡大を目指している点で成長性や将来性が見込まれます。地盤分野のコンサル...続きを読む(全190文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが増えるかどうかは上司によると思うが、会社として安全教育やISO関連の講習会を頻発にやっていた。技術的なものは特になかったと思う。外部講...続きを読む(全162文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなりエネルギッシュで、やらないよりもやる、失敗しても経験値になるので許容するというマインドを持っていると伺った続きを読む(全56文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内には多様な業種の人々が集まっており、多様性が尊重される風土がある。人間関係は良好で、相談に乗ってくれる人が多く、優しい雰囲気が醸成されている。また、言...続きを読む(全110文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自信家でパッションを軸に生きている社員様が多い印象。続きを読む(全26文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社が所有している4つのブランドそれぞれに文化があるが、だからこそ自分に合う文化を見つけられる。続きを読む(全48文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社会貢献や地域密着を重視する文化が根付いており、同僚との連携や協力ができる。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従来の常識や前提に単に従うのではなく、世の中の現状と将来展望を踏まえて自分は何をすべきか、本来的に自分は何をしたいのかを、自分の頭で考えることを大事にしている。続きを読む(全80文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良いか悪いかは人によるかもしれないが、マッキンゼーを辞めて起業する人も多く、そういった独立心のある人が多い風潮。続きを読む(全56文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジを大切にしている企業であるため、若手からでも色々な経験をできる。続きを読む(全37文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生に対してオープンで、わからないことを積極的に教えて下さる社員の方が多く、雰囲気が明るい会社であると感じた。続きを読む(全55文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員のかたはみなさんフラットで、忖度なく働ける環境であると感じた。また優秀な社員の方にアドバイスを受けやすい環境でもある。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイヤコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイヤコンサルタント
フリガナ ダイヤコンサルタント
設立日 1963年5月
資本金 4億5500万円
従業員数 482人
売上高 134億5214万7000円
代表者 野口泰彦
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
電話番号 03-5207-7955

ダイヤコンサルタントの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。