大日本ダイヤコンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

仕事ができる方々が昇進しております。
そのため、評価制度はしっかりとしていると思われます。続きを読む(全45文字)

社会インフラであり、生活になくてはならないものであるため、成長性はありませんが、仕事は減らないでしょう。続きを読む(全52文字)

やりがいは思いの外、感じません。
個人ではなく、公共のものを作るため、使用者からの感謝を直接受け取ることはほとんどないためです。
料理も食べてもらえた人に...続きを読む(全100文字)

所属する部署によって、満足度はかなり変わると思います。続きを読む(全27文字)

女性に優しい方が多いので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全30文字)

残業をし、土日もサービス残業で働かれている方がしばしばおられます。
そのため、本当にこの仕事をしたいかよーく考えてから、選考に進まれると良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場によると思うが、社員同士の風通しは良い。言いたいことは発言していっても問題はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給奨励日があり、ある程度の有休消化はできる。フレックスタイム制は導入されており、ある程度の自由は効くが、古の風習も残っている部分があり、職場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく風通しのよさを感じた。実際に何でも言い合える関係を築ける人員が非常に多い。異動も希望がかない易い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織に管理される部分、個人の裁量で決められる部分のバランスが良いと感じる。
働き方に改革は意見を出せば柔軟に汲んで貰える土壌が出来ている。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃手当が充実しており、個人負担が少ないため明細上は給与の目減りが無く充実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化に関しては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術的に高い指導者より深く指導を受けられて自己のスキルアップができる。早くから、担当として、発注者と折衝できる機会が与えられる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は多岐にわたるが、それが給料に反映されているかどうかは疑問である。少なくとも実業務で関係する人間から信頼される分には仕事はやりやすくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はずば抜けて良い事がこの会社のいいところであると考えられる。また人に関しても、比較的温厚な人が多いと思う。こればっかりは人によるとしか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
橋梁設計に強く、新設から維持管理に移行する今後のご時世にあっても、仕事は必ず取れる会社であると考えられる。また、新規事業に積極的に取り組もうと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。また、やりたいと思ったことをやらせたいという企業文化があるため、自分で仕事を作る能力のある人にとってはいい環境といえ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なでしこ会という全国の女性社員のみを集めた会議を実施しておりそれぞれの仕事上での悩みや苦労する点などを共有し必要に応じては会社に提案を行ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
　建設コンサルタント業界はもともと女性が少ないこともあって、業界全体で女性が活躍できる環境を整備しようとする試みがあります。その流れから、最近...続きを読む(全400文字)

【良い点】
残業代は基本的には全額支給される。その中で、年度末の繁忙期を中心に業務量が多く、残業が多いので、残業代がつく係長以下は同年代のサラリーマン平均...続きを読む(全276文字)

【良い点】
業務に直接関係の無い資格についても、会社補助の制度があります。
本人が希望すればよほど高額なもので無い限り会社の補助を受けながら勉強させてもら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
道路をはじめとした、社会資本整備を進めていく仕事ですので、役所の方と良い関係を築き、良い提案ができれば、街や国づくりに貢献している充実感は...続きを読む(全344文字)

【良い点】忙しい振りをするのが大変と豪語する者も多く、サボり方さえ摑めれば、仕事を周囲に振り、定時退社可能。無意味に直行したり、夕方は喫茶店で時間調整を毎...続きを読む(全387文字)

年度末である1月～3月は終電&土日出勤が当たり前の状況になります。年度末以外でも、客先との打ち合わせ前などには、終電&土日出勤になります。過重労働が多い業...続きを読む(全288文字)

比較的、仕事に対して情熱を持っている人が多いと思います。また、個人個人での意識も高く、役職のない若手社員から業務の受注量や原価管理等、管理への高い意識が求...続きを読む(全183文字)

現場作業も含めると、女性が働きやすい環境とはいえない。設計だけを担当する形であれば対応は可能かと思われるが、環境系のプロジェクトで山を歩かなければならない...続きを読む(全217文字)