回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成を丁寧に実施されている社員が多いと思います。
真面目に業務に取り組んでいるうちにスキルアップしていることも多かったです。
パワハラを...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤコンサルタントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材育成を丁寧に実施されている社員が多いと思います。
真面目に業務に取り組んでいるうちにスキルアップしていることも多かったです。
パワハラを...続きを読む(全192文字)
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退職した社員だが、社員を大切にする会社だったと思う。
仕事については、結果よりも丁寧にやることを重視している会社だったと思える。
会社も比較的大きく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】評価制度は比較的明確であり、フィードバックも行われる環境であると聞いた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】家賃補助については、借り上げ社宅と併せて極めて高いレベルのものが提供されている。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】業界としては新設社会資本の減少により今後ある程度の構造変化が見込まれる。一方で、会社としては合併による多角化や、地盤分野という民間分...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】入社理由で多いのは社会貢献性に惹かれ、人や三菱マテリアル系であることに惹かれた人が多いように思う(三菱マテリアル系という要素は合併により...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】2023年7月に合併を控えており、大幅な組織体制の変化が予想されるが、当面は事業所の統合等を漸進的に実施して行く方針のようである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助制度はかなり手厚いと感じました。ほぼ満額支給されるため、新卒での一人暮らしには助かります。また借上げ社宅制度で不動産会社と連携してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大日本コンサルタントとのホールディングス化で、より他分野に裾野を広げ事業拡大を目指している点で成長性や将来性が見込まれます。地盤分野のコンサ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかな良い人が多い印象。相談事も親身にきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業担当がコロコロ変わるため名前を覚える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んな人がいる。その中でも面倒見の良い人もいれば人に興味もない人もいるし、その中で会う人を見つけていけば良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周りの環境に恵まれていたのもありますが、人間関係での悩みは一切なく業務できてました。上長へも相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にありません。派遣会社に正社員になりたいって言う人はいましたが、年収も低く実働も長かったのでお勧めしません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本少数精鋭なので自分の意見が通りやすい。
自分でやりたいことがあれば必要と判断されればすぐできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人当たりのいい20代-30代が多い職場なのでコミュニケーションがある程度取れればストレスを感じることは少ないと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るい人も多く、コミュニケーションが好きな人も多いため、配属先によっては楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手でも数字を挙げれば管理職に登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な昇格もある。また管理職は疲弊しており、近年は離職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属される場所によるが、いい人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの人が多い
いい人に仕事が割り振られること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 4億5500万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 134億5214万7000円 |
| 代表者 | 野口泰彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-5207-7955 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。