ＡＣＣＥＳＳの評判・口コミ一覧（全312件） 5ページ目

評論家のような上司2人に嫌気がさして辞めました。転職組でしたが、偉そうに能書きばかり言うだけで、会社を良くしようとか社員の働きやすさとか全く考えていなかっ...続きを読む(全165文字)

リストラクチャリングの進行と事業の方向性が見えない中、仕事にやりがいを見出すことがかなり難しいとおもいます。ホワイト企業といえばそうかもしれませんが、社風...続きを読む(全150文字)

残業時間は非常多いが、その分すべて支払われるので、働いた分もらえていたと思う。
そのため、、基本給はそこまで高くないが、支給額はそこそこもらえるようにな...続きを読む(全167文字)

役職で呼ばないルール、かつ社風のため、上下という概念がそもそもなく、上からものをいうことができないため、管理職にはキチンと言葉で説明する能力が必須。30年...続きを読む(全155文字)

仕事と生活のバランスはあまり取り易いとはいえません。
ただし出勤と退勤の時間は同じで、ある程度融通はきくので、周囲と仲良くなるのも早いです。
業界で必...続きを読む(全195文字)

若い人たちに取っては、非常に勉強になる環境です。
ただし、人事考課が明確ではないような印象があります。
年に1度の上長との面談も形式的であり、個人的な...続きを読む(全211文字)

口が効く人が上に立っていることが多く
社長室出身の人とかは全くITとか技術系のことはダメなのに
えらそうにしていることが多く
ただの法人のオヤジと一...続きを読む(全160文字)

女性だから、仕事が任せてもらえない、管理職を狙えないということは全くない。典型的な日本企業と比べてみたとき、むしろ抜擢される可能性はかなり高いといえます。...続きを読む(全150文字)

2007年頃の在籍ですが、正直当時は仕事とプライベートのバランスをとるのは非常に困難な環境だったかと思います。一方で、仕事そのものにプライドや面白味を感じ...続きを読む(全152文字)

手をあげれば年齢に関わらず仕事を任せてもらえる環境のため、大変スキルがつく会社です。
これは、開発・管理系問わずとなります。しっかりと自分の注力したいポ...続きを読む(全155文字)

レクリエーション補助があり、部門単位の歓迎会・送別会等に利用できました。食堂利用時のみ食事補助が出ますが、値段の割に内容が乏しく利用者は少なかったように思...続きを読む(全154文字)

基本的には個人の能力やスキルを尊重し、幅広く仕事を任せてもらうことができると思います。また、熱意があれば社内異動によりキャリアチェンジの機会も十分にありま...続きを読む(全152文字)

産前産後・育児休暇の実績があり、多数の女性社員が取得後に復帰を果たしていました。復帰後も短時間勤務制度を利用すれば無理なく働き続けることができますが、残業...続きを読む(全189文字)

開発部門では、実力と人間的な魅力を備えた管理職やエンジニアが多くいたと思う。一方開発以外の部門では、二度のリストラを経て、年齢や能力の面で転職が厳しい中高...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスを調整するために、毎週水曜日を定時退社日(17:30)としています。
定時退社日を利用して、リフレッシュしたり、スキルアップの時...続きを読む(全173文字)

休暇は個人の裁量でいつでも取得することができます。
休暇取得に対して、上司から何か言われるようなことはありません。
労働時間は、個人の裁量および部署に...続きを読む(全221文字)

仕事を通して、組み込み系からオープンWeb系のスキルを身につけられます。
現状では、組み込み系ソフトウェア開発よりもサーバサイド技術よりの
取り組みが...続きを読む(全176文字)

エンジニアとしてはチャレンジングでやりがいのある仕事が多かった。今から考えると、いろいろ勉強になったと思う。とはいうものの、それをまとめる力がいまひとつた...続きを読む(全171文字)

早期退職制度。2回連続して行ったことで社員に同様を与え、パフォーマンスの低い社員が退職するだけでなく、優秀な社員もよりよい職場を求めて去っていった。現金の...続きを読む(全158文字)

現在では縮小傾向にありますが、社内の雰囲気は自由で意見も通りやすく
とても働きやすい環境だったと今では思います。
チームに恵まれていました。
海外と...続きを読む(全165文字)

週一度定時退社日があり、定時退社が推奨されている。
但し、定時退社は必須ではないので、残って仕事をしている人も少なくない。
当然部署によるが、全体的に...続きを読む(全155文字)

既存の事業(ガラケー向けのブラウザ開発)は斜陽なため、新規事業の開発に力を入れている。
分野は主にスマートフォン向けサービスやクラウド関連のサービスが多...続きを読む(全186文字)

外部研修に行かせてもらうような機会は基本的にないと思う。
但し、部署ごと勉強会が開催されていたり、全社的な勉強会もある。
ソフトウェアの会社なので当た...続きを読む(全154文字)

エンジニア中心の会社でもあり、女性社員の比率は少ない(エンジニアでは1割以下。間接部門で3割程度か。)。
取り立てて、男性と女性の扱いの違いはない。
...続きを読む(全192文字)

既存ビジネス(ガラケー向けのブラウザ開発)が斜陽なため、新規事業(スマートフォン向けサービスやクラウド周りのサービス)への意欲が高い。そういう意味でチャン...続きを読む(全217文字)