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【良い点】
当時は、プロジェクトが多数あって、いろんな面白いプロジェクトに参加する機会も割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＣＣＥＳＳの評判・口コミ一覧（全349件） 5ページ目
株式会社ＡＣＣＥＳＳの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＡＣＣＥＳＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
ＡＣＣＥＳＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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回答者：
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【良い点】
スキルアップに繋がる情報や教育を発信したいのであれば、特に障害はないと思われる。
現場のエンジニアは真面目で誠実な人が多く、良い情報を論理的...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
半期に一度目標設定を行い、それに対して半年後に評価面談が行われ賞与が決まります。
変化が激しい業界なので目標が半年間同じになるわけではないの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社が都内から千葉へ移転する際に、ママ社員の育児負担を考慮し、子て小学校３年生になるまで時短勤務が可能な制度を導入してくれたので、多くのママ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
5年前に在籍していたので今の雰囲気はわかりませんが、いた当時は文化系サークル的なノリと暖かさがありました。
入った当時は規模が大きかったので...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
最先端の難易度の高い製品開発に参加できること、パートナーとなる企業がたいてい大企業であり、ACCESS自体は小さな会社ながらもいろいろな企業...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、毎年組織変更を行い、役職者の見直しを行っていたため経営幹部に逆らわないようにすることが必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
荒川社長も鎌田副社長も健在。ベンチャー気質が社内にあった。入社時点で課長以上の役職で入れれば、業務の自由度はそれなりにあり、また、会社の重要...続きを読む(全190文字)
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当時はみなし残業制を導入しており、月に20時間の残業時間を給料に支払いしてた。プロジェクトの状況にもよりますが、みなし残業時間を遥かに超えて、土日出勤す...続きを読む(全161文字)
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残業が多くあったものの、会社はとてもアットホームでとてもよい職場環境でした。また、若いうちにいろいろ仕事を任せてもらえたので、とてもやりがいのあり、挑戦...続きを読む(全153文字)
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2008年頃までは、みなし残業40時間制で、わたしがいた2011年までに、みなし残業60時間、残業代は残業しただけ払う制度に変わっていきました。
おそ...続きを読む(全268文字)
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今はどうかわかりませんが、2011年ごろまでは自社で開発した技術を売りにした会社でした。
ブラウザエンジン、JVM、TCP/IP関連ソフトなどの技術を...続きを読む(全250文字)
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仕事と生活のバランスはあまりとることができないと思います。
エンジニアは基本泊り込みで作業することが多いので、そこをマイナスに思っているならやめといた...続きを読む(全184文字)
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プロジェクトの数が、非常に多く、プロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージャの仕事が、非常に多く感じた。
若くからプロジェクトリーダー、プロジェ...続きを読む(全151文字)
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基本的には昇給は、年に一度。給与については、世間相場と、さほど変わりない。評価は、直属の上司の判断となるが、基本的には頑張った人はそれなりに評価してもら...続きを読む(全173文字)
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入社後、直ぐに大規模プロジェクトの
リーダーに抜擢していただき、非常にやりがいのある仕事が出来たと思う。ここで培ったプロジェクトマネジメントスキルはそ...続きを読む(全192文字)
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当初、派遣社員として入社させてもらいましたが、最初から重要な業務のアシスタント的な仕事をさせて頂きました。その後は、個別の業務の主担当を任せてもらい且つ...続きを読む(全203文字)
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何も考えず入ったので特に入社前のギャップとかは感じなかった。入った後に殺伐としてるなぁ、とは感じた。正社員はまさに社員様という感じで黙々と作業し指示を出...続きを読む(全169文字)
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休暇は120日以上あり、有給も比較的とりやすい雰囲気はある。労働時間は人によりバラバラで、100時間近くを毎月のようにしている人もいれば、20時間程度で...続きを読む(全175文字)
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社内で発足された各プロジェクトは細かく審査され、取引先や協力会社との提携にも慎重である。何事にも慎重に吟味されるの為、既存事業または新規事業ともに確実な...続きを読む(全171文字)
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社内は、管理事務には女性が多く在籍しているが勤務地や所属フロアによっては女性がかなり少ない。しかし、特に不安に思うことはない。女性社員同士は比較的に皆仲...続きを読む(全183文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スマホのアプリを作ったり、ベンダーとして製品を提供できることですかね。
それによってのレスポンスも分かるので、そう言った事が好きな人は楽しいかと思いま...続きを読む(全262文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これでどうやって収益をあげるのか?というレベルの開発をしています。元々優秀なエンジニアがそろっていたみたいですが、今は方向性が定まっていないため、そのス...続きを読む(全180文字)
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仕事外の社員との関係は稀薄だった気がします。雰囲気が独特で、コミュニケーションできてない人&下手な人が多かったような。。。管理職はいろいろと見ている様で...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な意見ですが、派遣と正社員の扱いが違いすぎて、派遣としてキャリアパスが描けなかったことが最大の原因です。社内の評価制度がしっかり機能していないとい...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＣＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 170億7209万9999円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
NOKIZAL ID: 1130702
