サイバードの評判・口コミ一覧（全437件） 16ページ目

一応フレックスタイム制度があり、私用で早めに退社することも可能でした。
また、部署にもよるかと思いますが、比較的、有給休暇も取得しやすい環境だったかと思...続きを読む(全152文字)

産休、時短勤務といった事例はあるようで、育児と両立されている方も多いようです。女性だから評価が低いとか待遇が悪いといった面はあまり感じられません。ですので...続きを読む(全177文字)

「普通」の評価を得ることは難しくない部署がほとんどだと聞く。ただし、評価は直属の上長の裁量が大きいので、実際に評価されるかどうかは上長によるため、厳しい部...続きを読む(全160文字)

動きの早い業界で非常におもしろい。
また独自のサービスを次々と生み出しており、業界内でも圧倒的な知名度を誇る。
社員同士も大変仲が良く、プライベートで...続きを読む(全159文字)

年収は悪くありませんでしたが住宅補助手当が全く出なかったのがつらかったです。さらには会社が当時六本木ヒルズにあったのでランチなども1回1000円はしました...続きを読む(全185文字)

対経営者に対しての営業は非常にやりがいがあります。
しかし、モチベーションを自分で管理できない人に関しては、
難しい部分もあるかもしれません。基本的に...続きを読む(全200文字)

エンジニアに対しての待遇がそれほどよくはない。まず入社時点での採用枠がエンジニアとそれ以外で別れておらず、面接、研修も全て同じ内容をこなす。また評価につい...続きを読む(全171文字)

本当に家庭の事情で退職したのですが、それ以外に列挙するとしたら、キャリアパスになります。取引先からのパイプや誘いも多く、次への裏をとって辞めてしまう分には...続きを読む(全165文字)

他のライバル会社と比べて正直勢いはなく、サイバード社創立当初の勢いはなく置いて行かれている感じは否めない状態です。それでも取り扱っているものはネームバリュ...続きを読む(全150文字)

実績値と連動して給与の査定が明確に行われるため、良かった時も悪かった時も常に納得できる評価だったと考えています。ただ悪かった際の下がり幅も考慮しされていて...続きを読む(全164文字)

入社を決める際に魅力を感じたのは年齢だけでなく実績を評価されているだろうと思われる方が面接してくれました。面接を受けて帰るまでの間、会社の感じも見ていると...続きを読む(全150文字)

会社全体として女子が働きやすい環境でした。私は仕事内容に問題があって退職をした訳ではなく、本当の家庭の都合で退職しました。
ただ仕事に費やす時間は他の業...続きを読む(全154文字)

誕生日休暇があり、自分もしくは家族の誕生日に1日使用することができた。また、有給休暇の付与が法定より早くもらえるのでよく、入社時期により、日数がたくさんも...続きを読む(全154文字)

仕事が忙しいので、女性であっても夜遅くまでの残業があり、長く働くことは正直難しいと感じた。産休・育児休業復帰後は、時短勤務もあり、実際に取得している社員も...続きを読む(全166文字)

給与については、残業をした時間がきちんと残業代としてもらえる点はすごくよかった。朝の時間も労働時間としてカウントしてもらえるので、その分も残業時間として認...続きを読む(全161文字)

出産・育児をしながら働いている方はまだまだ少ないです。
これから整備していかなければなりません。
出産した後は時短勤務となります。
どこの会社でもそ...続きを読む(全165文字)

トップダウンが強いので、あまり自分の計画が通ることはないかもしれません。
任せられた企画の中でアイディアを出すくらいかと思います。
ベンチャーと言われ...続きを読む(全158文字)

関わっている会社などの商品が社割で買えることくらいです。
残業代はきちんと出ます。
労働時間は長い部署もありますが、大体のところはそんなに多くないです...続きを読む(全158文字)

モバイル業界自体はどんどん大きくなっているのに、いつまでも公式サイトビジネスからの切り替えが出来ず、スマホ登場による脱キャリア型モバイルコンテンツビジネス...続きを読む(全157文字)

前社長の辞任後、一体何人の執行役員が辞任したことか? 社員の退職も多く、現在350人余の従業員の内、1/3はアルバイト、派遣社員だ。 また、社員の平均年齢...続きを読む(全239文字)

年初に確定したはずの予算が、コロコロよく変わる為、計画した開発ができないことが多々あった。
しかし売り上げ予算はそのまま固定されるため、投資せずに売り上...続きを読む(全153文字)

基本的に管理職になっても決済権限が少ないため一般職と変わらない。
しかしチーム組成もん自由度が高いため、管理職になると
自身の好みの人材を周りにおき自...続きを読む(全184文字)

スマートフォンの普及に伴い、既存の携帯電話向けコンテンツサービスのユーザーが激減している。しかしスマートフォン向けのサービスに事業転換できずに苦しんでいる...続きを読む(全168文字)

仕事の調整が出来れば休暇もとりやすく、休んだからと言って周囲の風当たりが強くなるわけでもありません。連絡さえ入れれば、朝もゆっくり来ることが出来ます。社内...続きを読む(全161文字)

ベンチャー企業ですが、徹夜が連続するわけでもなく、仕事の調整がつけば個人の予定も調整しやすい環境です。残業をさせない運動が徹底しており、長時間働く人間が偉...続きを読む(全158文字)