サイバードの評判・口コミ一覧（全450件） 15ページ目

有給休暇は比較的取りやすい方だと思います。仕事の調整さえできれば問題ないでしょう。リーダー職のグレードになるとフレックスタイム制となりますので、勤務時間の...続きを読む(全175文字)

モバイル市場の急激な変化により変革を迫られる中、なかなか活路を見出せない状態が続いている感じ。社内の停滞・閉塞感は日増しに。。。本当は優秀でアツイ仲間がた...続きを読む(全155文字)

若手社員、ミドルマネジメント層を中心に色々な研修が実施されています。
新技術についてのセミナーや社外から講師を招いてUI/UXの勉強会やファンクショナル...続きを読む(全154文字)

転職組だったので、研修というものはほとんどなくいきなりプロジェクトを任されました。社内の雰囲気やワークフロー等は、空気を読み試行錯誤手探りで進む毎日でした...続きを読む(全199文字)

派遣社員という立場上、仕方ない部分はあると思いますが、
やりがいがあったり、責任ある業務は任せてもらえなかった。
派遣でしょ?という雰囲気や差別がとて...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、中間、下位の管理職はさほど管理職意識が強くなく、フラットな感覚で話ができる点です。対して上級管理職は上昇意識が強く、...続きを読む(全193文字)

部署によって忙しさのばらつきはあるが、ルーティーンワークを効率化させたりする事で毎日8時位には帰れる様になったので良かった。しかし、同期の集まりなどで仕事...続きを読む(全175文字)

部署によるとは思うが、ベンチャー企業特有の熱に浮かされたような活気はあまりなく会議関係やチームメンバーへの報告等も全てメールかASPで済ませ、1日中会話が...続きを読む(全166文字)

給与は他の会社に比べると、高いイメージがある。
しかし残業代で給与をあげる形なので、遅くまでの残業や休日出勤の人もしばしば。
基本給は決して高くはない...続きを読む(全172文字)

経営戦略が雲を掴むようなものなので、社員への浸透が出来ていないように思えた。よって仕事をしていても自分たちがどこに向かっているのかが分からないまま闇雲の目...続きを読む(全219文字)

全体的に年齢層が若く、ベンチャー色が強い。
社内の風通しは良いが、福利厚生・産休・育休は本社以外はあまり整備されておらず、
子持ち社員としては働きにく...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは、ワーク寄りになってしまいます。残業は多い時で100時間を超えます。最近では、残業を減らす動きがあり、それでも60時間～80時間はあ...続きを読む(全152文字)

休暇は部署によりますが、比較的取りやすいです。夏は、1週間休暇を取る文化があります。福利厚生は、退職金はないですが、ベネフィットステーションがあります。ま...続きを読む(全167文字)

やる気があれば、若いうちから責任のある仕事を任されます。勤務時間も長く、責任もあるので大変ですが、自身の成長につながりますし、やりがいもあります。結果を出...続きを読む(全158文字)

部署にもよりますが、モチベーションの高い人が多いです。やる気がない人に疲れることは少ないでしょう。また、忙しい中でもチーム内で助け合う文化があり、人には恵...続きを読む(全155文字)

ほぼ実力主義です。自己主張の強い人や、実績を残した人が役職についていきます。
勤務時間は長く、部署にもよりますが残業はかなり多いです。平日は仕事しかでき...続きを読む(全153文字)

のんびりしていてそれでいて裁量は大きく働きやすい環境ではあるが、コアとなるビジネスに乏しく先行きは不安。ヒット作を生み出す意欲のある人、具体的なアイデアが...続きを読む(全158文字)

現在勢いのあるソーシャルゲーム関連の事業が当たれば、将来性が見えてくると思われる。
企業としての主な収益源が2000年代前半転のiモード全盛期の頃からか...続きを読む(全182文字)

・会社の企業理念に一貫性が無く、会社の目指そうとしているところが明確で無かったというのが大きな理由です、今後の会社の成長と自分の今後の将来像を明確に描けな...続きを読む(全152文字)

・社内で、技術者やデザイナーなど様々な職種ごとに情報を共有出来る場があるので、無駄なく効率的に新しい情報をキャッチアップ出来る。
・企画職として入社した...続きを読む(全185文字)

・業界の情報をいち早くキャッチアップして、事業に取り入れようとするベンチャー志向の強い会社。社員も自立しており、モバイルという分野で常に革新的な挑戦をしつ...続きを読む(全169文字)

基本的に自由な社風なので、自分で仕事の組み立てが出来る人なら環境としては非常に良いと言えます。逆に、与えられた仕事をこなすような仕事観を持っている方は、ど...続きを読む(全181文字)

サイトのユーザに対して実直にどうしたらよろこんでもらえるのかということを考えている。企業向けにサイトの構築を受託しているケースもあるが、技術者のレベルがマ...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも実績主義。
マネージャーと平社員では比率が違うものの部署の売上が平社員の給料にも影響してきます。
(ですので企画書や企画内容、仕様書や仕様...続きを読む(全297文字)

キャリアアップを考えたい女性には不向きな環境。
出産した女性はどうしてもサポート業務に回ることが多いように感じる。
また、事実だけを見ると、女性管理職...続きを読む(全164文字)