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株式会社アール・アイ・エー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アール・アイ・エーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・アイ・エーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・アイ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アール・アイ・エーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

アール・アイ・エーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

アール・アイ・エーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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2件中2件表示

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

組織設計事務所としては平均的な良さがあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人当たり年間10万円の予算が付く国内研修制度(興味ある建物を見に行ける)を使い、視察に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アール・アイ・エーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【良い点】
ある程度真面目な方、勉強ができる方が多いです。不真面目な方は少ないとお思います。ただ、その分真面目すぎて変わった人が多いのも事実なので、そこは...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
メインとしては、模型作業や書類整理などをデータで行う。企業へ見せるためのプレゼン資料や図面で相手に伝わりやすいように評価する吹き出しを描く。と...
続きを読む(全324文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アール・アイ・エーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

都市計画の観点から建築を考えられる、また、再開発のプロジェクトにも強いところに魅力を感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の再開発、都心の再開発ともに今後需要が増えるものだと思うため、将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

口コミサイトで、会社の経営がうまくいった際には社員にも還元されると聞き、いいと思った。続きを読む(全43文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特に詳しくは理解できていないが、悪くはないと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修制度はしっかりあったような印象がしている。続きを読む(全23文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フラットな社風を売りにしており、裁量権は若手でも大きいと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性社員の活躍もホームページで拝見でき、働きやすさはあると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

全国様々な箇所での再開発案件に携わることができるので、その点は面白いと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

地方の案件が多いのは、事業としても今後も幅広く展開するのではと思う続きを読む(全33文字)

株式会社アール・アイ・エーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

組織設計事務所の中では中の上といった感じだと思う。評価制度は不明。続きを読む(全33文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多いと思う。マッサージなどが500円で受けれたりなど魅力的な福利厚生は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全193文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるサービスがあるため、かなり充実はしている。身近なものでいえばレンタカーを通常の半額で借りられることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社ナプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯が支給される点はありがたかった。仕事柄、よく電話対応があるので、仕事とプライベートで使い分けができて助かった。続きを読む(全65文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ケイミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすかった
現場の責任者も平気にどんどん使っていた。現場によると思う。商業施設などだったら無理だと思う。
残業代もちゃんと貰える。...続きを読む(全147文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、住宅関連の補助制度や持株会制度、保養所の利用な...続きを読む(全258文字)

協和警備保障株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に正社員になるので、最低限の福利厚生はある。また、会社都合の転勤時は住宅手当が出る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅館の割引を使える様です。
申請をすれば使えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は特段に目立ったものは無い印...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アール・アイ・エーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アール・アイ・エー
フリガナ アールアイエー
設立日 1949年4月
資本金 9500万円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 梅澤隆
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-5715-3751
URL https://www.ria.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135642

アール・アイ・エーの 選考対策

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