アール・アイ・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内全域にネットワークを広げ、ハードルの高い地域や事業化が難しい地域に根気良く向き合って、まちづくりを実現する姿勢に魅力を感じて入社した。
【...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ボーナスは業績が良いと100万円を超えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月残業は100時間ほどに及ぶが、裁量労働制のた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マンションニーズが減らない限り、仕事はゼロにはならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーション等のストック活用のまちづ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プライベートと仕事がシームレスに繋がっており、仕事が好きな人にとっては最適な環境だと思われる。
子供がいると、育児を理由に有給を取ることが比較...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を良しとする風潮があり、20年くらい遅れていると感じる。コロナ禍にもかかわらず、リモ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一人当たり年間10万円の予算が付く国内研修制度（興味ある建物を見に行ける）を使い、視察に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与割合が多いが、年収はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与割合が多いため、業績が悪くなると100万単位で年収が下がる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は順当にあがっていく。契約社員はボーナスはない。残業が多いが、その分スキルも上がるためその後のキャリアアップにもつながる。契約社員もプロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロポーザルを沢山取り組んでいて、契約社員も一緒に取り組むのでスキルがあがる。イラストレーターやフォトショップも多用できて、色々なスキルが身に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に契約社員の契約打ち切りがあった。景気が悪くなったりタイミングが悪いと契約社員は契約を打ち切られるのでこわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)