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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的に「お客様第一主義」を掲げており、社員一人ひとりがその意識を高く持っている。また、航空業界は安全運航のために様々な職種の連携が不可欠なた...続きを読む(全249文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎にも角にも人がいいです。
良い人にしか基本的に出会ったことがないです笑

人柄採用なのかなと思う程でした。

JALの社風は、「JAlフィロ...続きを読む(全204文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界特有の職種を2-3年間のジョブローテーションで回すことになるため転職には全く活かされないスキルだけが養われていくが、総合職に求められる...続きを読む(全134文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸々の手当類は全て基本給に織り込まるため基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントリスクにより業績が大幅に下がるリスクは...続きを読む(全225文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもその人次第。いい意味でやる気と責任感に溢れる社員が多くそのような社員は休日夜間問わず仕事に明け暮れるが、ある程度オンオフを意識する...続きを読む(全134文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の例外をの除き、とても温厚でコミュニケーション力が高い社員が多く人間関係におけるストレスは少ない。続きを読む(全57文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業に歯車のように感じる方も多いかもしれ...続きを読む(全202文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても固い業界ですので保守的なところは驚きました。
そこがいいところもあるとは思いますが、前例主義的で新しいことにはチャレンジしにくい雰囲気は...続きを読む(全168文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については、通信教育が会社の補助で受けられる。また、階層別教育が段階的に設定されている。
外部委託の教育が多かったが、経営の厳しい状況の中...続きを読む(全204文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは充実しており、在宅勤務が定常かしている。
もちろん部署にもよるが、1ヶ月出社していないという部署もある。
コロナへの対応につい...続きを読む(全204文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで高くなく、順次年次で上がっていく仕組み。
一般職の職位は3段階に分かれており入社15年目ほどで管理職昇格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機の社員割引はとてもいいと思う。
特に旅行好きの人にとってはとてもいい福利厚生かと思う。

その他住宅手当は基本なく、家族持ちの人に対して...続きを読む(全170文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長している実感があまりなかったこと。
またこの会社でしか通じないスキルや人脈を作っている感じで将来会社が何かのリ...続きを読む(全177文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは全社的にはかなり取りやすい方だと思うし、実際力を入れている。
女性が多い職場ということもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で何をしなくても基本的には上がっていくところ。
評価は至って単純なよくある形。
イメージとしては入社して6年で500〜600万ぐらい、...続きを読む(全184文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
無料航空券(制限有)に格安で一流ホテルにも宿泊できる。
一度、ユニバーサルスタジオジャパン横のホテルに福利...続きを読む(全194文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なだけあって、教育や研修はかなり充実していた。

ざっくりだが、仕事時間を10とするなら通常業務8、教育研修2くらいで新人も役職付もあ...続きを読む(全192文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の周りからも、収入面以外は、これといって問題はきかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、給与がかなりカ...続きを読む(全182文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方なので、オンとオフはメリハリができる。
また休日は、福利厚生の航空チケット(ほぼ無料)や提携ホテル(かなり安い)も利用可能なの...続きを読む(全140文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給与は安定している。
競合他社である全日空には給与面や戦略面でも及ばず、常に先をいかれているように感じていた
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、会社の経営がかなり厳しくなっていた時期でしたので事業の成長性や将来性は悲観的になっている社員が多かったと思います。その後、会社更生法が...続きを読む(全187文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】かなり古い話ですが、飛行機を飛ばし収益をあげるため 運航・整備・旅客・客室・営業
及び管理の各部門が専門性高く仕事を行っておりました。給与水準...続きを読む(全228文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種がいて色々な視点で物事を考えることができる。
部署によっては国際的な仕事ができる。
世間一般から注目される仕事ができる。
【...続きを読む(全168文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員および1親等の家族まで使える無料航空券があります。日本航空だけでなく、海外の提携航空会社も9割引きなどのかなりの格安で利用できます。ただし、予約ができ...続きを読む(全151文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職も多く、女性が活躍できる職場だと思います。出産・育児休暇も当たり前で、第一子育児休暇中(確か3歳ぐらいまでとれました)に第二子妊娠で通算5年間...続きを読む(全207文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。