この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伝統的に「お客様第一主義」を掲げており、社員一人ひとりがその意識を高く持っている。また、航空業界は安全運航のために様々な職種の連携が不可欠なた...続きを読む(全249文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
伝統的に「お客様第一主義」を掲げており、社員一人ひとりがその意識を高く持っている。また、航空業界は安全運航のために様々な職種の連携が不可欠なた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
兎にも角にも人がいいです。
良い人にしか基本的に出会ったことがないです笑
人柄採用なのかなと思う程でした。
JALの社風は、「JAlフィロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空業界特有の職種を2-3年間のジョブローテーションで回すことになるため転職には全く活かされないスキルだけが養われていくが、総合職に求められる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
諸々の手当類は全て基本給に織り込まるため基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントリスクにより業績が大幅に下がるリスクは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人次第。いい意味でやる気と責任感に溢れる社員が多くそのような社員は休日夜間問わず仕事に明け暮れるが、ある程度オンオフを意識する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一部の例外をの除き、とても温厚でコミュニケーション力が高い社員が多く人間関係におけるストレスは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業に歯車のように感じる方も多いかもしれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても固い業界ですので保守的なところは驚きました。
そこがいいところもあるとは思いますが、前例主義的で新しいことにはチャレンジしにくい雰囲気は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育については、通信教育が会社の補助で受けられる。また、階層別教育が段階的に設定されている。
外部委託の教育が多かったが、経営の厳しい状況の中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワークは充実しており、在宅勤務が定常かしている。
もちろん部署にもよるが、1ヶ月出社していないという部署もある。
コロナへの対応につい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そこまで高くなく、順次年次で上がっていく仕組み。
一般職の職位は3段階に分かれており入社15年目ほどで管理職昇格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飛行機の社員割引はとてもいいと思う。
特に旅行好きの人にとってはとてもいい福利厚生かと思う。
その他住宅手当は基本なく、家族持ちの人に対して...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長している実感があまりなかったこと。
またこの会社でしか通じないスキルや人脈を作っている感じで将来会社が何かのリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全社的にはかなり取りやすい方だと思うし、実際力を入れている。
女性が多い職場ということもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列で何をしなくても基本的には上がっていくところ。
評価は至って単純なよくある形。
イメージとしては入社して6年で500〜600万ぐらい、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
無料航空券(制限有)に格安で一流ホテルにも宿泊できる。
一度、ユニバーサルスタジオジャパン横のホテルに福利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、教育や研修はかなり充実していた。
ざっくりだが、仕事時間を10とするなら通常業務8、教育研修2くらいで新人も役職付もあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の周りからも、収入面以外は、これといって問題はきかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、給与がかなりカ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は多い方なので、オンとオフはメリハリができる。
また休日は、福利厚生の航空チケット(ほぼ無料)や提携ホテル(かなり安い)も利用可能なの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与は安定している。
競合他社である全日空には給与面や戦略面でも及ばず、常に先をいかれているように感じていた
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は、会社の経営がかなり厳しくなっていた時期でしたので事業の成長性や将来性は悲観的になっている社員が多かったと思います。その後、会社更生法が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】かなり古い話ですが、飛行機を飛ばし収益をあげるため 運航・整備・旅客・客室・営業
及び管理の各部門が専門性高く仕事を行っておりました。給与水準...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
様々な職種がいて色々な視点で物事を考えることができる。
部署によっては国際的な仕事ができる。
世間一般から注目される仕事ができる。
【...続きを読む(全168文字)
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社員および1親等の家族まで使える無料航空券があります。日本航空だけでなく、海外の提携航空会社も9割引きなどのかなりの格安で利用できます。ただし、予約ができ...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職も多く、女性が活躍できる職場だと思います。出産・育児休暇も当たり前で、第一子育児休暇中(確か3歳ぐらいまでとれました)に第二子妊娠で通算5年間...続きを読む(全207文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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