ウィルグループの企業研究一覧（全7件）

人材系の仕事についての理解を全体的に深めておくといいと思います。実際に入ってからどんな仕事がしたいか、自分がどんなところで働いていきたいか、入社後までイメージを沸かせることができるとかなりいいと思います。基本的には、会社説明等が選考の中で組み込まれているので、ウィルグループに対しての理解を深めることができる機会はかなり多くあると思います。そのため、他の人材系の会社の理解や差別化をしっかりすることができるように企業研究を行うといいと思います。かなり一回の選考で多くの学生がいるため、自分をしっかりアピールすることが大切だと思います。そのため、逆質問をしっかり用意したり、最低限の人材の仕事内容を理解しておくことが必要だと思います。 続きを読む

説明会が2回あります。会社全体の説明会と事業説明会の2つにわけてされました。HPを見てもあまり何をしているのかわからず、企業研究はできないと感じました。なのでこの２回の説明会をしっかり聞いておくことが大切です。また、説明会はただ説明しているだけではなく、聞いている側も楽しめるように企画していただいているので、理解もしやすかったです。選考中に社員の方と会う機会があるので、それも企業研究につながります。リクルーターという形で会う機会がありました。事前の説明会2回でわからなかった点をリクルーターに会う前に、まとめておくことが大切だと思います。どんなグループ会社があり、どんな仕事をしているのかを深めることは最終面接につながります。 続きを読む

スポーツ関係のビジネスをしている企業を探していて、ウィルグループ傘下のマーススポーツという企業を見つけたのが関心を持ったきっかけである。まずは説明会＆選考会へということだったので参加しましたが、ウィルグループは様々な事業を展開しながらそのとき求められているものについて柔軟に対応していくことを特徴とする企業で、webなどの情報だけではつかみきれない部分が多いので、時間が許すのであれば説明選考会に参加してその雰囲気を味わってみるといいと思います。ウィルグループ側も最初の時点では学生は会社のことについて全く知らないという前提で詳しく教えてくれますし、その後の選考に参加するよう過度に日程を束縛してきたりすることもないので少しでも関心があれば参加してみることをおすすめします。 続きを読む

説明会では企業の説明はほとんどしてくれないので、自分自身で調べる必要があると思います。ただ、面接で「うちの売り上げはどのくらい」などのクイズのような質問は無いので、数字など、そういった細かい部分は気にしなくてよいと思います。展開している大まかな事業や、自身が携わりたい事業や内容をしっかり把握していれば面接では大丈夫です。選考が進むにつれ、企業理解も進めていけば問題ないので、焦って選考の序盤から理解する必要はありません。 続きを読む