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チャレンジ公募ができるなど、キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウィルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ウィルグループの 学生による会社の評価
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自社開発のモバイルアプリ「Learner」を通じて、300種以上の講義をいつでもどこでも受講できる続きを読む(全49文字)
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キャリアの速さと充実の評価制度は特徴であります。その一方で横のキャリアの異動しやすさは正直不透明でした。続きを読む(全52文字)
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新卒一年目から海外配属を確約するコースもあり、成長している海外でキャリアを積みたい人にとっては確実にすぐ海外経験をつめる。続きを読む(全61文字)
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キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長をサポートします。専門的な教育体制や研修プログラムが整備されており、スキルアップと専門知識の向上が可能です。また...続きを読む(全125文字)
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【本・サイトで調べた】いかに手を上げることができるかで役職がつくか決まる。受け身の姿勢では評価が高くても役職はつきづらい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員にたいしてはそれなりに研修の機会が与えられているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場での経験を通し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しすぎて継続しなかったが、情シス部門は何とか後進育成の時間を作ろうとしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門はあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東京の本社付近であればかなり外部研修が設備されている。地方ではあまりないように感じる。やりたいと言ったことにはかなり力を貸してくれる傾向があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆熱い。目標に向かってひたむきに努力している。尊重し合える雰囲気を感じることが出来、非常に働きやすい環境だと思う。また、ケータイ販売会社や官...続きを読む(全178文字)
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ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)
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ウィルグループは現場密着型で求職者に寄り添う、独自の派遣体制が魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
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高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)
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社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
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面談の際、社員の方からフレックス制もあることから自分のペースで働きやすいことを伺った。続きを読む(全43文字)
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will -beingを大事にしているため、人のためにという想いが強い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
管理職は多くなかったが所属した事業会社では女性、男性各1名ずつが直属のリーダーとして活躍していた。力仕事等、生物学上どうしても男女の違いが出...続きを読む(全158文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルグループ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 22億1700万円 |
| 従業員数 | 8,844人 |
| 売上高 | 1397億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角 裕一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
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