この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務制度があり、柔軟に勤務をすることができる。上司からも推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に企業対応が入るこ...続きを読む(全106文字)
株式会社ウィルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務制度があり、柔軟に勤務をすることができる。上司からも推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に企業対応が入るこ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な制度が充実
育休・産休は女性だけでなく男性も積極的に取得している
あまり悪い面はないのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】休日が十分にあり、フレックスタイム制、リモートワークも盛んで、プライベートを充実させやすい。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】特に法人営業職についは、範囲を定めない全国転勤を伴うので、新しい場所でチャレンジしてみたいという方には向いているそうです。1つの地域に密...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業でも上長によってはワークライフバランス取れるところは取れる。メンズの育児休暇もとっており、こないだニュースに上がっていた。総じて環境を変え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場会社のため、特に有休や休日出勤は気をつけている印象があります。
特に有休に関してはしっかり取らせる様に、指示が入っていると思いますので、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本、テレワークを推奨されており、わたしの部署は9割在宅ワークで大丈夫でした。月1.2回しか出社しない日もあり、コロナの心配もなく日々を快適に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響を受けて、営業メンバーも含めて、テレワークが導入されました。緊急事態宣言下では、オフィスの出勤率を30%以下に抑える取...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを切り分けない人であれば仕事がハマって楽しくなると思います。ですが、切り分けを完全にしたい人であればスタッフからの連絡なども...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
趣味や業務外の活動を持っている人がおおい。そのための時間もとりやすいのでワークライフバランスを保つことは簡単だとおもう。働き方については個人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇がとても取りやすい。有給休暇が取れなかったことがない。申請すればほぼ必ず取れる。プライベートでの新たなチャレンジ(資格取得等)に関しても支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社風で勢いがある。同じビジョンに向かってしっかりやっていこうと気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のキャリアについてしっかり話を聞いてくれた。無理に止めようとすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献ができて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
裁量権を持って業務ができる。目に見えて成果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので入れ替わりが激しく企業のためになって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理者の方もいる。結果を出せば性別関係なく評価してもらえる。産休育休も取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ミッションビジョンバリューが非常に浸透していて、これを元に働いている社員が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションビジ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
役職に就けば給与は上がる。年一回の査定で決まる。インセンティブはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないとなかなか給与は...続きを読む(全115文字)
直談判制度があり、社長に物申すことができるような独特な制度が多い点が魅力。続きを読む(全37文字)
新卒一年目から海外配属を確約するコースもあり、成長している海外でキャリアを積みたい人にとっては確実にすぐ海外経験をつめる。続きを読む(全61文字)
海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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フリガナ | ウィルグループ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 20億3300万円 |
従業員数 | 7,882人 |
売上高 | 1382億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角裕一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-6859-8880 |
URL | https://willgroup.co.jp/ |
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