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株式会社ウィルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.4

ウィルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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ウィルグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

面談の際、社員の方からフレックス制もあることから自分のペースで働きやすいことを伺った。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務制度があり、柔軟に勤務をすることができる。上司からも推奨される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に企業対応が入る...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な制度が充実
    育休・産休は女性だけでなく男性も積極的に取得している
    あまり悪い面はないのでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】休日が十分にあり、フレックスタイム制、リモートワークも盛んで、プライベートを充実させやすい。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】特に法人営業職についは、範囲を定めない全国転勤を伴うので、新しい場所でチャレンジしてみたいという方には向いているそうです。1つの地域に密...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも上長によってはワークライフバランス取れるところは取れる。メンズの育児休暇もとっており、こないだニュースに上がっていた。総じて環境を変...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場会社のため、特に有休や休日出勤は気をつけている印象があります。
    特に有休に関してはしっかり取らせる様に、指示が入っていると思いますので、...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、テレワークを推奨されており、わたしの部署は9割在宅ワークで大丈夫でした。月1.2回しか出社しない日もあり、コロナの心配もなく日々を快適...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新型コロナウイルスの影響を受けて、営業メンバーも含めて、テレワークが導入されました。緊急事態宣言下では、オフィスの出勤率を30%以下に抑える...続きを読む(全226文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを切り分けない人であれば仕事がハマって楽しくなると思います。ですが、切り分けを完全にしたい人であればスタッフからの連絡など...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    趣味や業務外の活動を持っている人がおおい。そのための時間もとりやすいのでワークライフバランスを保つことは簡単だとおもう。働き方については個人...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇がとても取りやすい。有給休暇が取れなかったことがない。申請すればほぼ必ず取れる。プライベートでの新たなチャレンジ(資格取得等)に関しても...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
    ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
    人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ウィルグループは現場密着型で求職者に寄り添う、独自の派遣体制が魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジ公募ができるなど、キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    will -beingを大事にしているため、人のためにという想いが強い。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は多くなかったが所属した事業会社では女性、男性各1名ずつが直属のリーダーとして活躍していた。力仕事等、生物学上どうしても男女の違いが出...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NECTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが、休みは取りやすいです。また有給も取りやすく有給申請は配属先と相談というかたちで取ります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アルシエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは柔軟に取れる。自分の都合でほとんど休みが取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業代がでなかった。
    パートやアルバイトは別。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コングレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は明確に管理されている。
    しかし、遅番だと終電ギリギリ(たまに終電を逃す)になることもあり、周囲の友人や家族と生活サイクルが合わなく...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も祝日も仕事です。年間休日は80日あるかどうかです。他の口コミに騙されないようにしてく...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や事情によるが、リモートワークが使える事もある。
    フレックスはおそらく全ての部署で使えると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
    家に...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
    ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退勤が可能。それだけはよかったかもしれない。帰りは街中で混む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。本社の人や管理職クラスは...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィルグループ
    フリガナ ウィルグループ
    設立日 2006年4月
    資本金 22億1700万円
    従業員数 8,844人
    売上高 1397億500万円
    決算月 3月
    代表者 角 裕一
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 676万円
    電話番号 03-6859-8880
    URL https://willgroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673484

    ウィルグループの 選考対策

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