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社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
株式会社ウィルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
副業OK/年間休日125日/固定残業代32時間が給与に含まれている。続きを読む(全34文字)
一般的な福利厚生です。規模もそこそこあるので、ちゃんとした環境で働けると思います。続きを読む(全41文字)
福利厚生に目立って良いところはなく、一般的な福利厚生と同じ内容。続きを読む(全32文字)
新卒3年目までの社員を対象に、家賃の半額を補助する制度がある続きを読む(全30文字)
福利厚生に力を入れており、健康保険や厚生年金、各種福祉制度を提供。柔軟な労働環境でワークライフバランスを重視し、リモートワークやフレックスタイムなどの制度...続きを読む(全141文字)
【本・サイトで調べた】退職金は無いが、その分普段の給料に反映されている。将来的に転職を考えている人にはとても都合がいい。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては、年間休日125日、土日祝日休みという、プライベートと仕事をしっかり区別してメリハリある働き方が可能だそうです。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。
でも部署によります。
わたしのいた部署は特に有給は取りやすい環境ではありました。
フレックス制も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
交通費、出張費はしっかり出してくれるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた休日数と実際は異なる。支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて満足できるものです。
また、社内制度も他の企業とくらべてもそこまでキツいものではないので働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目立った福利厚生としては、従業員持株会、確定拠出年金、リフレッシュ休暇が挙げられる。部署や支店にもよるが比較的有給はとりやすい社風と感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
挑戦を目指す人にはグループ内でのキャリアチェンジなども機会提供されており、グループの成長とともに様々な可能性がふえている。住宅手当等、従来の...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)
ウィルグループは現場密着型で求職者に寄り添う、独自の派遣体制が魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)
面談の際、社員の方からフレックス制もあることから自分のペースで働きやすいことを伺った。続きを読む(全43文字)
チャレンジ公募ができるなど、キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
will -beingを大事にしているため、人のためにという想いが強い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
管理職は多くなかったが所属した事業会社では女性、男性各1名ずつが直属のリーダーとして活躍していた。力仕事等、生物学上どうしても男女の違いが出...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルグループ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 22億1700万円 |
| 従業員数 | 8,844人 |
| 売上高 | 1397億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角 裕一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6859-8880 |
| URL | https://willgroup.co.jp/ |
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