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社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウィルグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ウィルグループの 学生による会社の評価
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副業OK/年間休日125日/固定残業代32時間が給与に含まれている。続きを読む(全34文字)
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一般的な福利厚生です。規模もそこそこあるので、ちゃんとした環境で働けると思います。続きを読む(全41文字)
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福利厚生に目立って良いところはなく、一般的な福利厚生と同じ内容。続きを読む(全32文字)
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福利厚生に力を入れており、健康保険や厚生年金、各種福祉制度を提供。柔軟な労働環境でワークライフバランスを重視し、リモートワークやフレックスタイムなどの制度...続きを読む(全141文字)
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【本・サイトで調べた】退職金は無いが、その分普段の給料に反映されている。将来的に転職を考えている人にはとても都合がいい。続きを読む(全60文字)
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【社員から聞いた】福利厚生としては、年間休日125日、土日祝日休みという、プライベートと仕事をしっかり区別してメリハリある働き方が可能だそうです。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。
でも部署によります。
わたしのいた部署は特に有給は取りやすい環境ではありました。
フレックス制も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
交通費、出張費はしっかり出してくれるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた休日数と実際は異なる。支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて満足できるものです。
また、社内制度も他の企業とくらべてもそこまでキツいものではないので働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目立った福利厚生としては、従業員持株会、確定拠出年金、リフレッシュ休暇が挙げられる。部署や支店にもよるが比較的有給はとりやすい社風と感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
挑戦を目指す人にはグループ内でのキャリアチェンジなども機会提供されており、グループの成長とともに様々な可能性がふえている。住宅手当等、従来の...続きを読む(全173文字)
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ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)
回答者：
ウィルグループは現場密着型で求職者に寄り添う、独自の派遣体制が魅力だと思います。続きを読む(全40文字)
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高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)
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面談の際、社員の方からフレックス制もあることから自分のペースで働きやすいことを伺った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
チャレンジ公募ができるなど、キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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will -beingを大事にしているため、人のためにという想いが強い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
管理職は多くなかったが所属した事業会社では女性、男性各1名ずつが直属のリーダーとして活躍していた。力仕事等、生物学上どうしても男女の違いが出...続きを読む(全158文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク手当が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないですが、一定メガベンチャーなのでしょうがないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は飲食業界ではあり得ないぐらい多様な制度が多く、妻の誕生日には花束を家に送ってくださる為、とても喜んでおりました。
他にも色々な制度...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを利用しており、多種多様なものがあるが、昨今の物価高の影響受け、サービス内容、が少し悪化している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮・住居手当、交通費支給などの福利厚生が付く場合がある。また、配属先企業によっては、全額家賃を負担してくれるとこもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会や新年会などは派遣先による。社員しか参加できないイベントなどもあるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
空港近くの独身寮があるので、35歳までは月に5000円くらいで良い部屋に暮らせる。新しいマンションだと綺麗なので良かった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的！！
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
同地区の配属者でリモート飲み会があったりした。
社用スマホが配布され、稼働はそちらで入力する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
必要になる物はある程度は用意してもらえます。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな物を自ら用意している点は理...続きを読む(全208文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルグループ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 22億1700万円 |
| 従業員数 | 8,844人 |
| 売上高 | 1397億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角 裕一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
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