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株式会社ウィルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ウィルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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ウィルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    面接では、今は人材派遣業務のみを主軸にしているが今後はより事業の幅を利かせていくつもりだと聞いた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少子高齢化社会に焦点を当てているため将来性はあると思う。特にシニアワーカーについてはこの後も市場として見込みがあると考えられる。働く人をエキスパートにする...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人材業界の中でも、コールセンター/介護/製造/建設/外国人人材など、事業内容が幅広い。現在はシンガポールに拠点があり、今後はアジアの人財市場だけでなく、欧...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    グループ会社なので、急に倒産する可能性は低いと思う。
    外国人就職ビジネスもやっているので、今後ますます需要が高まっていくと思われる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    労働者不足の企業と上手く働く場所を見つけられない求職者のマッチングを手助けできることは社会課題の解決に繋がると考えられる。マンパワーな部分がややあるのでA...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    海外へのアプローチも進めており企業成長性は高いです。事業や対象顧客も年々拡大しています。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働集約ビジネスという側面上 収益性は低い
    また、今後持続的に成長するMKTではあるものの、実務を担う社内メンバーに優秀な層が少なく、ガンバ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内事業については鈍化傾向にあります。
    海事業ばかりが円安の影響を受けてなんとかCAGRが上がっているイメージです。
    国内の新規事業もなかな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には野心がある方が多く、自己成長がかなり望める環境。営業においては、チーム成績より自分の成績をあげるほうにシフトしている感じがあります...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に人材以外の事業にも展開・投資をしている。特にITや、新技術領域への投資が期待が持てる。教育体制などについても、社内独自のEラーニング...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を見る目やどんな人材を欲しい企業かを見極めるこの感性。自己能力を高めることが可能。能力ある人材と求める企業をマッチングさせ、法人に再度人材...続きを読む(全271文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
    ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
    人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ウィルグループは現場密着型で求職者に寄り添う、独自の派遣体制が魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社内に大学あることや、表彰制度、フレックス制など就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    面談の際、社員の方からフレックス制もあることから自分のペースで働きやすいことを伺った。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジ公募ができるなど、キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    will -beingを大事にしているため、人のためにという想いが強い。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は多くなかったが所属した事業会社では女性、男性各1名ずつが直属のリーダーとして活躍していた。力仕事等、生物学上どうしても男女の違いが出...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造職に特化しているため、営業する時は説明しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職に特化しているため、爆発的な業績アップは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣会社なのにまともな人材を育てる為の教育に時間も手間もかけない。
    次から次へと人がか...続きを読む(全87文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
    ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材紹介は将来性あるかもしれない。なくなることはない、転職が多くなった世の中なのでもうかるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いDX支援・IT商材・新規事業を展開し、創業から従業員数や支社拡大を進めるなど拡大成長が続いている。また「ベストベンチャー100」連続選...続きを読む(全187文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィルグループ
    フリガナ ウィルグループ
    設立日 2006年4月
    資本金 22億1700万円
    従業員数 8,844人
    売上高 1397億500万円
    決算月 3月
    代表者 角 裕一
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 676万円
    電話番号 03-6859-8880
    URL https://willgroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673484

    ウィルグループの 選考対策

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