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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ウィルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働集約ビジネスという側面上 収益性は低い
また、今後持続的に成長するMKTではあるものの、実務を担う社内メンバーに優秀な層が少なく、ガンバリ...続きを読む(全152文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業については鈍化傾向にあります。
海事業ばかりが円安の影響を受けてなんとかCAGRが上がっているイメージです。
国内の新規事業もなかなか...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には野心がある方が多く、自己成長がかなり望める環境。営業においては、チーム成績より自分の成績をあげるほうにシフトしている感じがあります。...続きを読む(全214文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
財務
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に人材以外の事業にも展開・投資をしている。特にITや、新技術領域への投資が期待が持てる。教育体制などについても、社内独自のEラーニング等...続きを読む(全190文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を見る目やどんな人材を欲しい企業かを見極めるこの感性。自己能力を高めることが可能。能力ある人材と求める企業をマッチングさせ、法人に再度人材探...続きを読む(全271文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務制度があり、柔軟に勤務をすることができる。上司からも推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に企業対応が入るこ...続きを読む(全106文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者の方もいる。結果を出せば性別関係なく評価してもらえる。産休育休も取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じるこ...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就けば給与は上がる。年一回の査定で決まる。インセンティブはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないとなかなか給与は...続きを読む(全115文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアについてしっかり話を聞いてくれた。無理に止めようとすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献ができて...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社風で勢いがある。同じビジョンに向かってしっかりやっていこうと気持ちが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな...続きを読む(全103文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションビジョンバリューが非常に浸透していて、これを元に働いている社員が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションビジ...続きを読む(全106文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を持って業務ができる。目に見えて成果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので入れ替わりが激しく企業のためになって...続きを読む(全86文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多くの社員が過去の実績などを大切にするのではなく、未来の自分に対する自信を持っていると聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

根拠なき自信をもつことの重要性を説かれ、その採用人事との相性が他と比較して合っていたため決めたと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新卒一年目から海外配属を確約するコースもあり、成長している海外でキャリアを積みたい人にとっては確実にすぐ海外経験をつめる。続きを読む(全61文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力もある為、色々な事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質管理と顧客サービスの向上が必要
持続可能性への取り組みも...続きを読む(全82文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振や給料未払いになる前に
社員への情報共有や対応をすべきです。
今も会社として営業を継続されているようですが...続きを読む(全124文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に関しては人手の足りないところに派遣するという形のためzゅ用がなくなることはないと思うから安定しているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・常に情報収集をして新しいことを取り入れる姿勢がある
・未だ世の中にでていない事に積極的に取り組んでいる
・世の中の本質的な課題に貢献する事業...続きを読む(全129文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期では3年目で係長クラスの役職についてる人もいます
年次よりも実力を重視する環境の為上がっていきたい人は
どんどん成長します

早期でキャリ...続きを読む(全94文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋なので押し売りがすごい。 お得意...続きを読む(全148文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名が通った大手なところ。大きな会社との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険が出てきて、安いところには勝てない。身内...続きを読む(全91文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

株式会社アースホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容室は競合他社も多く、将来性の面で考えると他社との差別化は必要になると思う。ただ、200店舗以上展開していて美容室チェーンでは大規模。代表が...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルグループ
フリガナ ウィルグループ
設立日 2006年4月
資本金 20億3300万円
従業員数 7,050人
売上高 1439億3200万円
決算月 3月
代表者 角裕一
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 37.3歳
平均給与 651万円
電話番号 03-6859-8880
URL https://willgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673484

ウィルグループの 選考対策

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