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高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)
株式会社ウィルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)
面接では、今は人材派遣業務のみを主軸にしているが今後はより事業の幅を利かせていくつもりだと聞いた。続きを読む(全49文字)
少子高齢化社会に焦点を当てているため将来性はあると思う。特にシニアワーカーについてはこの後も市場として見込みがあると考えられる。働く人をエキスパートにする...続きを読む(全102文字)
人材業界の中でも、コールセンター/介護/製造/建設/外国人人材など、事業内容が幅広い。現在はシンガポールに拠点があり、今後はアジアの人財市場だけでなく、欧...続きを読む(全94文字)
グループ会社なので、急に倒産する可能性は低いと思う。
外国人就職ビジネスもやっているので、今後ますます需要が高まっていくと思われる。続きを読む(全67文字)
労働者不足の企業と上手く働く場所を見つけられない求職者のマッチングを手助けできることは社会課題の解決に繋がると考えられる。マンパワーな部分がややあるのでA...続きを読む(全107文字)
海外へのアプローチも進めており企業成長性は高いです。事業や対象顧客も年々拡大しています。続きを読む(全44文字)
海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
労働集約ビジネスという側面上 収益性は低い
また、今後持続的に成長するMKTではあるものの、実務を担う社内メンバーに優秀な層が少なく、ガンバ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国内事業については鈍化傾向にあります。
海事業ばかりが円安の影響を受けてなんとかCAGRが上がっているイメージです。
国内の新規事業もなかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には野心がある方が多く、自己成長がかなり望める環境。営業においては、チーム成績より自分の成績をあげるほうにシフトしている感じがあります...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
積極的に人材以外の事業にも展開・投資をしている。特にITや、新技術領域への投資が期待が持てる。教育体制などについても、社内独自のEラーニング...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人を見る目やどんな人材を欲しい企業かを見極めるこの感性。自己能力を高めることが可能。能力ある人材と求める企業をマッチングさせ、法人に再度人材...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
あまり整っているとは言えませんが、逆にいくら働いてもそこまで厳しくはなかったです(当時は)
自分は頑張りたいタイプだったので、逆にそれが有難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容などには全く不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中のフォロー体制が全くないところ。
部署によりきりなの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産育休をとっている人がおおいので、キャリアのイメージは付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中のフォロー体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャレンジ社員推薦賞などがあり、毎月表彰があるのはいいことだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長く働く意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ人がいいです。
挨拶が気持ちよくて入社を決めたのですが、どの支店に行っても、皆さん明るく和気あいあいとしています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々な事に挑戦できるのはすごくいいと思います。
どんなことも挑戦して見な!と言ってくださる人が多いので、それも頑張れる要因だと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニア職につけるチャンスが多くあるのはいい点だと思う。
やる気さえ見せればチャンスは転がっている場所だと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
PCスキルなどは、時間外となりますが講座などで学べます。お客様への対応や返答の仕方などの講習はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
T人材不足の市場背景もあり、エンジニア支援やSES事業の需要は今後も一定程度続くと感じました。
未経験者の育成体制に力を入れている点は会社の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
主力であるBPO(業務代行)市場は、人手不足の深刻化や企業のコア業務集中の流れを背景に、今後も拡大が見込まれています。特にコールセンターや事...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
なくならない仕事、業界だと思う。親会社も安定しているため、潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
神戸製鋼の下請けである以上は安定している。設計協力会社なので、その意味では万全。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば神戸製鋼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長感がない感じです。いろいろなことを磨きできるですが、深めしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと思いますが、成長感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分がいた拠点は生産減少、業績低下で将来性があまりないように感じたのでおすすめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建築なので、ずっと仕事はあると思います。ただ、派遣会社なので持続可能かと言われるとわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材派遣なのでしょうらいせいは
あると思います。派遣社員がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめる社員も多かった...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ウィルグループ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 22億1700万円 |
| 従業員数 | 8,844人 |
| 売上高 | 1397億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角 裕一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6859-8880 |
| URL | https://willgroup.co.jp/ |
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