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株式会社ウィルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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ウィルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

高齢化社会が進む中で介護職の需要はますます高まっており、その人材を扱う事業には大きな将来性があると感じました。さらに、海外の人材も積極的に受け入れている点...続きを読む(全120文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面接では、今は人材派遣業務のみを主軸にしているが今後はより事業の幅を利かせていくつもりだと聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子高齢化社会に焦点を当てているため将来性はあると思う。特にシニアワーカーについてはこの後も市場として見込みがあると考えられる。働く人をエキスパートにする...続きを読む(全102文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人材業界の中でも、コールセンター/介護/製造/建設/外国人人材など、事業内容が幅広い。現在はシンガポールに拠点があり、今後はアジアの人財市場だけでなく、欧...続きを読む(全94文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グループ会社なので、急に倒産する可能性は低いと思う。
外国人就職ビジネスもやっているので、今後ますます需要が高まっていくと思われる。続きを読む(全67文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

労働者不足の企業と上手く働く場所を見つけられない求職者のマッチングを手助けできることは社会課題の解決に繋がると考えられる。マンパワーな部分がややあるのでA...続きを読む(全107文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外へのアプローチも進めており企業成長性は高いです。事業や対象顧客も年々拡大しています。続きを読む(全44文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外領域の売り上げが1億から583億に成長、まだまだ留まらないと勢いづいて仰っていたので将来性も高い。続きを読む(全51文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働集約ビジネスという側面上 収益性は低い
また、今後持続的に成長するMKTではあるものの、実務を担う社内メンバーに優秀な層が少なく、ガンバ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業については鈍化傾向にあります。
海事業ばかりが円安の影響を受けてなんとかCAGRが上がっているイメージです。
国内の新規事業もなかな...続きを読む(全88文字)

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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には野心がある方が多く、自己成長がかなり望める環境。営業においては、チーム成績より自分の成績をあげるほうにシフトしている感じがあります...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に人材以外の事業にも展開・投資をしている。特にITや、新技術領域への投資が期待が持てる。教育体制などについても、社内独自のEラーニング...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を見る目やどんな人材を欲しい企業かを見極めるこの感性。自己能力を高めることが可能。能力ある人材と求める企業をマッチングさせ、法人に再度人材...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり整っているとは言えませんが、逆にいくら働いてもそこまで厳しくはなかったです(当時は)
自分は頑張りたいタイプだったので、逆にそれが有難...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容などには全く不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中のフォロー体制が全くないところ。
部署によりきりなの...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休をとっている人がおおいので、キャリアのイメージは付きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中のフォロー体制...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ社員推薦賞などがあり、毎月表彰があるのはいいことだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長く働く意...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ人がいいです。
挨拶が気持ちよくて入社を決めたのですが、どの支店に行っても、皆さん明るく和気あいあいとしています。続きを読む(全69文字)

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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で色々な事に挑戦できるのはすごくいいと思います。
どんなことも挑戦して見な!と言ってくださる人が多いので、それも頑張れる要因だと思...続きを読む(全80文字)

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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や社風は居心地がいいと思います。自分で行動することは一定数求められますが、学びやすい環境があると感じました。
ただ、受け身の学生には向かな...続きを読む(全371文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人」と「社会」の両方に深く関われる点は魅力的でした。
人材サービスを軸に、求職者一人ひとりの人生の転機に向き合い、最適な選択を支援できるこ...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを取る機会は盛んでした。私の所属していた事業部の営業では、同期内では男女問わず下の名前で呼ぶ文化がありました。また、管理職...続きを読む(全174文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもエンジニア職につけるチャンスが多くあるのはいい点だと思う。
やる気さえ見せればチャンスは転がっている場所だと思う続きを読む(全69文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルなどは、時間外となりますが講座などで学べます。お客様への対応や返答の仕方などの講習はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

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株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
T人材不足の市場背景もあり、エンジニア支援やSES事業の需要は今後も一定程度続くと感じました。
未経験者の育成体制に力を入れている点は会社の...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力であるBPO(業務代行)市場は、人手不足の深刻化や企業のコア業務集中の流れを背景に、今後も拡大が見込まれています。特にコールセンターや事...続きを読む(全525文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない仕事、業界だと思う。親会社も安定しているため、潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社美敬設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼の下請けである以上は安定している。設計協力会社なので、その意味では万全。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば神戸製鋼...続きを読む(全95文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長感がない感じです。いろいろなことを磨きできるですが、深めしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと思いますが、成長感...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UTエイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分がいた拠点は生産減少、業績低下で将来性があまりないように感じたのでおすすめ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築なので、ずっと仕事はあると思います。ただ、派遣会社なので持続可能かと言われるとわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣なのでしょうらいせいは
あると思います。派遣社員がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめる社員も多かった...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルグループ
フリガナ ウィルグループ
設立日 2006年4月
資本金 22億1700万円
従業員数 8,844人
売上高 1397億500万円
決算月 3月
代表者 角 裕一
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 38.9歳
平均給与 676万円
電話番号 03-6859-8880
URL https://willgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673484

ウィルグループの 選考対策

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