アーバネットコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土地を仕入れて建物を建設し、マンション販売をメインビジネスとしている販売専門業者に一棟丸ごと卸売するという、ニッチなビジネスモデルが特色です。...続きを読む(全196文字)

有給休暇が取りやすいかどうか、ということについては、日本の一般的な会社レベル→取りにくいが上司との調整などきちんとして、恐る恐る出せば取れる、というレベル...続きを読む(全172文字)

リーマンショックの影響で業績が大きく落ち込んだ時期があったのですが、その時期にリストラに合いました。同時期にかなりの人数がリストラまたは自主退職ということ...続きを読む(全176文字)

有給休暇は、日本の一般的な中小企業と同じで決して取りやすいとは言えませんでした。私の場合、上司が理解のある方でしたので、社内でもましな方だったとは思います...続きを読む(全174文字)

業績悪化以前は私の部署に関しては比較的自由に仕事をさせてもらっていました。自由に考え、それを実行に移せる環境でしたので充実していました。考えることは求めら...続きを読む(全177文字)

ワンルームマンションの需要は当面は続くでしょうから大丈夫だと思いますが、10年単位で考えると、少子化や既に数多くのワンルームマンションのストックが東京には...続きを読む(全152文字)

評価制度もしっかりしており、やったことに対してはきちんと評価してくれるのではないかと思います。
ただ、社長の思いが事業になっていて、事業として成功の難し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宅地建物取引士の試験合格で一時金24万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については特にスキルアップに繋がる感じることがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
情報は各店舗にある為、事例は多く参照出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴをうたってはいますが、実際に入社した後に教育制度...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)