この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100%出るため、高稼働の案件に入れば、年収も伴って増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて平均的だ...続きを読む(全81文字)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 報酬UP
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100%出るため、高稼働の案件に入れば、年収も伴って増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて平均的だ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクト次第といった印象。
残業がほとんどない月もあれば残業をする月もある。
納期が近づくにつれて、残業が増える。
新人時代は残業はほとんどなかった。続きを読む(全77文字)
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全体的に福利厚生は充実している方だと思っています。まず、休暇について。基本の土日祝日に加え、年末年始5日、夏季休暇が4日あります。また年次有給休暇も初年度...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業が多いときは土日も仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないときはワークバランスがとりやすいですが、参画するプ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価者と仲良くなれば評価が上がりますし、仕事の選択ができます。
プロジェクトにもよりますが、残業もほどほどで私生活まで犠牲にする必要もありま...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
毎年多少の昇給はありますが、結局はどれだけ残業をしたかのほうが影響が大きいです
残業代はきっちり出ます
残業が少ないと給料が足りません
ボーナ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
新人・若手の教育はしっかりしているほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社員による社内勉強会が開催されますが、上長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社の管理部門の方々はしっかりと対応してくれたので安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い部屋の中で新人研修を受け続ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、昇進できること。
ごますりが得意な人は、仕事ができなくてもいいポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
愛媛カンパニーは、定時に帰れるので、残業したくない人にはおすすめ。
リーダーや役職は実力でなく、上司との関係性で決まる。未経験入社でも上司が気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一緒に働く人がいい人だととても働きやすいです。これはどこの職場でもそうなんですが、私の自社内で配属されたチームは、人数は20人ほどで、直接業務...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現場が同じ社員同士はすごく仲が良く、いつも上司、同僚と飲みに行っていた。また、上司も、頑固な方は少なく、気さくで話しかけやすい人が多かった。今...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、残業手当、役職手当など一般的な手当は全て出してくれる。その他にも、持株会、確定拠出年金、冠婚葬祭時の手当などあるので充実し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
客先常駐が多いが有給などの休みは事前調整すれば問題なく取れる。冠婚葬祭でも特別有給休暇をいただけるので、とても良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リーダー、サブリーダー、部長は、上司、社長に気に入られた人が任命されるシステムです。一度、リーダーになると、業務中にお菓子を食べ、昼休み以外に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部長との考課面談と、社内での考課会議の結果で評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されていない評価項目があり、それがどの...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で今後働き続けられるのか不安になったため。
給料が低いことや、仕事のとり方など。
東証一部に上場したものの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修やOJTはしっかりとした体制で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、外部研修制度が導入されたが、利用者はまだ少...続きを読む(全194文字)
会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4億5315万6000円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 198億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-6311-6532 |
URL | https://www.ditgroup.jp |
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