企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 報酬UP
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究課題または興味ある科目/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください(200字以内)/学業以外で力を注いだ事柄/そのアルバイトをした理由(200字以内)/自己PR(200字以内)/志望動機(2...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:15分40問非言語:20分20問性格:30分68問【WEBテスト対策で行ったこと】PIの参考書を一周して解き方や時間配分を確認した。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】回線がつながったときからすごく笑顔であったため、第一印象が良か...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内される→面接官が入室→面接→終わり【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ビジネスソリューションの幹部【面接の雰囲気】初めての対面面接で緊張し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】100問ほど、制限時間無し。【WEBテスト対策で行ったこと】性格について答える問題がほとんど全てなので、特に対策は必要無いかと感じた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクがてら雑談があったが、以降は学生2人に順番に質問を振り、淡々と答え...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、アルバイト経験、なぜアルバイトをしたのか、部活動、自己PR【ESを書くときに注意したこと】各設問200字程度でした。わかりやすく簡潔に書きました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐに始まった。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場の方【面接の雰囲気】優しい方でした。和やかな雰囲気の面接でした。あまり深掘り...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】4科目+性格90分【WEBテスト対策で行ったこと】CABのテキストを使い練習した。スマホアプリにもCABができるやつがあるのでそれも使いました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】カンパニー社長、人事、不明【面接の雰囲気】優しい方たちでした。終始和やかでした。緊張してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室なら案内され、その後面接室に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事【面接の雰囲気】社長さんが面接官でびっくりでしたが、優...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機や長所、短所【ESを書くときに注意したこと】ワードに入力し第三者が読んでも理解できるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリで登録してあるエントリーシートを参考に作成。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に着き、学生が揃ったら面接開始。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】カンパニー部長/人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人と...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分、問題多め【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いてパターンを暗記した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着したことをお伝えし面接部屋に案内される。そこで、人事部長、カンパニー主任、課長から面接される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、主任、課長...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着したことをお伝えし面接部屋に案内される。そこで、人事部長、カンパニー主任、課長から面接される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/役員【面接...
会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4億5315万6000円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 198億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-6311-6532 |
URL | https://www.ditgroup.jp |
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