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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの本選考対策方法・選考フロー

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 本選考体験記(50件)

24卒 内定辞退

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 SIerの中で独立系、ユーザー系、メーカー系で何をメインにしているのかを具体的に説明できるようにすること、デジタルインフォメーションテクノロジーの志望動機を話せるようにして、入社後何をして自分が入社することで会社にどのようなメリットがあるのかを具体的に話せるようにすること。デジタルインフォメーションテクノロジーでは、数あるカンパニーの中でなぜうちなのか?やこのカンパニーで何を成し遂げたいのか?を頻繁に聞かれます。その際に、漠然とした回答ではなく、具体的に話せることがベストだと思います。なので具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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24卒 内定入社

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数あるIT企業の中でなぜこの企業なのかを話せる準備をすればいいと思います。例えばデジタルインフォメーションテクノロジーさんであればカンパニー制に興味を持ったなどがあると思います。さらにカンパニー制があることでどのようなメリットがあるのかも言える必要があると思います。例えばカンパニー制があることでそれぞれの分野に特化した事業を展開することができるなどです。あとは入社後どのようなシステム開発に携わりたいか、またなぜそのシステム開発に興味を持ったのか言えると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 直近の本選考の選考フロー

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. デジタル・インフォメーション・テクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
 御社を志望した理由は、システムエンジニアとして長く働くことができる環境であるため、志望いたしました。  御社の入社前からのプログラミングの研修や入社後の研修、その後も続くキャリア形成のための研修や資格取得などのスキルアップの支援に魅力を感じております。また、他カンパニーを通して技術に 関する情報交換が可能だと座談会の際にお伺いし、新技術を取り入れやすく成長性があり、 挑戦できる環境があるとお伺いし、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日

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24卒 志望動機

職種: システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. デジタル・インフォメーション・テクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の生活を豊かにしたいという思いがあり、その中でも現在の生活では欠かせないITの技術を用いて様々な企業や人々を支え、課題を解決することで社会全体を豊かにできると考えIT業界を志望しました。その中でも貴社を志望した理由はカンパニー制に魅力を感じたからです。カンパニー制があることでそれぞれの分野に特化した事業を展開することができ、高い技術力が身につくと考えました。また、貴社のビジネスソリューションカンパニーで大規模なシステム開発に携わりより多くの人々の生活をシステムを通して支えることができると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの エントリーシート

23卒 本選考ES

エンジニア
23卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は、御社独自のカンパニー制に魅力を感じ志望しました。カンパニー制によってそれぞれの分野に特化した事業を展開しており、多角化経営により安定した成長を続けている点とIT業界に必要な基礎やITスキルの研修が充実している点が動機となりました。 私も制度を活用しながら成長することで、お客様に満足していただきたいと考えております。 熱意を持った社員の方々と切磋琢磨し、会社に貢献できる人材になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月7日
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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は、貴社のカンパニー制に魅力を感じ、志望しました。顧客ニーズが多様化しているIT業界において、カンパニー制によってお客様に特化した事業を展開しており、自社製品の開発や次世代を担うリーダーの育成など、多角化経営により安定した成長を続けている点が動機となりました。私も、お客様と密接に関わり、お客様の求める製品を作り、日本の経済成長を支えたいと考え、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ストレスを感じるときの対処法は何ですか?
A.
細かいミスをしがちな自分の性格にストレスを感じます。  クレジットカード販売のアルバイトを大学生時代にしていました。そこでは、お客様の最終確認のチェックの際にリーダーとメンバーで確認するのですが、送る前に見落としをしてしまいリーダーから再確認されるミスをしばしば起こしていました。その上で最重要なことを最初に確認し、お客様の情報に見る順番を付け再確認するようにしました。  その結果、優先順位が自分でつけられるようになり、以前のような細かいミスが格段に減っていてストレスもあまりなくなりました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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24卒 1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ビジネスソリューションカンパニーを志望した理由を教えてください。
A.
私はより多くの人々に自分の開発したシステムや、サービスを利用していただけると思い、ビジネスソリューションカンパニーを志望します。私は人の役に立つ仕事をしたいという思いがあり、その思いを最大限に引き出せるのが様々な企業や人々にサービスを提供しているIT業界だと考え、この業界を志望しました。ビジネスソリューションカンパニーは7つのカンパニーの中でも最も大きなカンパニーであり、大規模なシステム開発に携われると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
 IT業界を志望し、そのなかでSierを志望するのであれば、ユーザー系、メーカー系、独立系がどのような違いがあるのかを明確にしておくべきだと思う。他の企業でなぜメーカー系のSierなの?など多く聞かれることがあった。そのなかで、もしメーカー系ならメーカー系の中でなぜその企業なのかも話せるようになるべき。そのため、他の企業と比較した上で、その企業しかない特有のモノを理解し志望していると熱意を伝えることが大事。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、志望するカンパニーと性格があっている人だと思う。人柄を見ている面接が多くあったと感じる。また、なぜシステム屋さんの中で、その企業なのかを具体的に話せることができれば、内定が出ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
カンパニー制を導入しているからこその話が他の企業にはない注意点だと思う。なので、企業の志望動機とは別にカンパニーの志望動機が必須。説明会や座談会を通じて、カンパニーの理解を深めることが大事だと選考の際に感じた。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業はものすごくたくさんあるのでその企業がどのような仕事内容なのか、何が強みで他と何が違うのかを明確に理解することが大切だと思います。面接では人柄を重視してそうな気がしたので笑顔で話すことを意識するといいと思います。面接官はどなたも優しい方だったので、質問の答えががすぐに言い出せなくても慌てずに答えるといいとおもいます。真面目な人を好んでるらしいので話し方などで真面目な雰囲気を出すといい気がします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の企業との違いをしっかり理解していて、企業の強みを理解していることが大切だと思います。基本なコミュニケーションはもちろん、笑顔も交えながら話せると尚いいと思います。将来どのような仕事をしていたいのかキャリアプランも考えるといいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で落とされている同校の人もいたので安心せずに気をつけた方がいいです。自分は最終面接は意思確認のような感じで進んだので、2次面接や適正検査でいい結果を残せればスムーズに進めることができるかもしれません。 続きを読む
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
フリガナ デジタルインフォメーションテクノロジー
設立日 2002年1月
資本金 4億5315万6000円
従業員数 1,529人
売上高 241億5900万円
決算月 6月
代表者 市川 聡
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
平均年齢 37.5歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6311-6532
URL https://www.ditgroup.jp
NOKIZAL ID: 1186989

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 選考対策

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