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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの評判・口コミ一覧(全179件) 6ページ目

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 179

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人を送り込んで稼ぐ体系です。
自社メンバーとの繋がりは月に一度程度なので自社に対する感情はあまり沸いてこないかも。
自社開発等はほとんどないと...続きを読む(全191文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面で、中途優遇が根強くあり、新入社員、及び若手社員の待遇が向上し辛い。
また、上記もあり、中途が頻繁に入る為、社風や、業績展望に統一性がなく、
毎...続きを読む(全163文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全て出る。
管理者によるかも知れないが特に残業時間の操作などは
されないので働いた分しっかり出る。
ただし基本給は少な目なので残業が少ないプロ...続きを読む(全179文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりと休みが取りやすい環境である。有給取得率も他社に比べてわりと高いと思われる。若手は明るくキャラが濃いメンバーが多く、飲み会やイベントも盛りだくさん。社...続きを読む(全178文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や時短勤務可能であり、女性の方が産休しているケースも多々あった。また産休復帰後も継続して続けている人も多い。女性に対しては、いわゆる火だるまプロジェク...続きを読む(全156文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者としのキャリアプランがない。昇進するためにはライン職(管理職)によるキャリアパスを選択するしかなかった。システムアーキテトとして、続けていくために転...続きを読む(全160文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ず請負、派遣というカタチで、様々な企業に常駐できるため、新入社員にとっては、多種多様な環境に触れることのできるとても勉強になる環境だと思う。それでもやり...続きを読む(全167文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休をとって、復職している人間は結構いるので、大丈夫だと思う。
しかし、それ以前に、激務で退職している女性の方が多い気がする。
早めに子供を作って、休...続きを読む(全152文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件ごとに仕事を転々とすることができて、言語も自由に選べるので、
継続的なスキルが身につけにくい状態です。
モチベーションとしては、意味のわからない役...続きを読む(全191文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年以前から、株式公開のために、組織を分割したり、統合したり。
以前は、ホールディングスを作っていたが、現在はカンパニー制となった。
そろそろ、...続きを読む(全154文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐しているため、帰属意識は低く、はっきりって、自分の会社の人間とは付き合いが薄い。
社員の人柄は基本的に良いが、狂ってる人間も居た。
上層部は...続きを読む(全160文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件により、かなり左右される。
忙しい案件の後には、代休消化などで1ヵ月近く休むことができている、社員も居た。
バランスは良いとは言えないのが、当時の...続きを読む(全160文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当が案件を持ってきて、スキルアンマッチでもごり押しで人を押し込む。
いっときは、いいが、結局苦情が来る。
仕事が合えば働きやすいと思うが、所詮、...続きを読む(全166文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児をする上では、休職制度を利用している社員も多数います。
その後の復職率も高いほうではないかと感じます。
結婚や出産を今後考えている方でも仕事...続きを読む(全161文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜に本社をおいていた頃は、
地域に根ざしたシステム開発会社と謳っていたが、その感じはなくなった。
ほとんど神奈川県内での仕事はないように感じられた。...続きを読む(全175文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生年金基金に加入しているのはポイントが高いと思う。
社友会費として、社内イベントの為のお金を強制徴収されるのは痛いと思ったし、
若干取りすぎてる感じ...続きを読む(全158文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、JavaとCに分かれて1ヶ月の研修だった。
Javaの研修ではWebについてもやってくれたら良かったのだが当時は無かった。
その後改善され、...続きを読む(全161文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務所の一室で幹部に取り囲まれ、長時間に渡って退職強要、退職勧奨をされました。
懲戒解雇をちらつかせ、そして解雇では会社に不利になる為、自主退職と社員側...続きを読む(全216文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスは特になかった。
年寄りが使えている感じだった。
上場に関して、10年以上前から言っているらしかったが、2005年時点でも上場していなかっ...続きを読む(全155文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスに男性・女性の関係はない。
育児休暇等は大手並みとはいかないまでも、有る程度充実している。
女性は少ないのでモテる?
と思いきや、オクテ...続きを読む(全156文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に下請けで、保守や開発をしているので、仕事の中でやりがいや面白みを見つける事はできなかった。
ITで今後のビジネスがどうなるかというビジョンも無い...続きを読む(全154文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社と社員の関係が希薄なので、割切ったお付き合いができる。
案件自体が良質なものが多いので、残業も少ない案件も多く、仕事を早く切り上げてプライベートを満...続きを読む(全150文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に請負、下請け。
ただ、独立系なので、ベンダー資本の1.5次請的な他社に政治的な面で負ける事も。
新規事業は立ち上げるが、コードは書けても、ビジネ...続きを読む(全192文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、これから激務が始まるのか。。。。
と思っていたのだが、それほど忙しくなかった。。。
有給消化も簡単だし。
ただ、残業については求人で嘘が書か...続きを読む(全189文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が希薄なのが逆に魅力。
仕事とプライベートを割切って仕事ができる。
社内でプライベートで飲み会等を開催し、人間関係を構築している人もいる事には...続きを読む(全185文字)

179件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
フリガナ デジタルインフォメーションテクノロジー
設立日 2002年1月
資本金 4億5315万6000円
従業員数 1,254人
売上高 181億4900万円
決算月 6月
代表者 市川聡
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
平均年齢 38.1歳
平均給与 535万円
電話番号 03-6311-6532
URL https://www.ditgroup.jp
NOKIZAL ID: 1186989

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。