この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の職場を非常に気に入っています。
中途でキャリアを重ねた人はわからないですが、第2新卒など、キャリア変更や、新入社員で入る分には教育制度も整...続きを読む(全185文字)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 報酬UP
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の職場を非常に気に入っています。
中途でキャリアを重ねた人はわからないですが、第2新卒など、キャリア変更や、新入社員で入る分には教育制度も整...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場前のことなので、改善されている可能性もあるとは思いますが。。。
マネジメントができる層がほとんどおらず、年齢が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり雰囲気は仕事に対しても緩く、世間話をしながら仕事をしてる人もいるので緊張せずすぐに慣れるので最初の会社としては馴染みやすさはある。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
似たようなIT企業と比べると初任給の水準は高かった。良い大学を出ていなくてもそれなりに貰えたのはありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業・管理職・自身の評価次第ではあると思うが、生活残業をしたい場合は高稼働、そうでない場合は低稼働の案件にアサインしようとしてくれているし、派...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これまで経験した現場では土日は基本的には休みで、休日出勤はリリース直前でもあまりなかった。ただし、昔のIT企業のように毎日終電、休日出勤もする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
客先常駐の為案件次第でキャリアを積む事も出来る。チーム単位で案件に関わる事が多かった為定期的な勉強会などを実施しているチームもあります。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくある客先駐在の形態です。配属されたプロジェクトにより業務の忙しさは変わります。残業した分、残業代として戻ってきます。そのため、残業してない...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
基本的な健康保険などの福利はしっかりしている。住宅手当もわずかではあるが世帯主に支払われている。制度の一つとして、資格手当が存在し、指定された...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場によるが、希望すれば若くても要件定義などの上流工程を経験することができる。基本的にはプログラムをガリガリ書くことの方が多いので、書くのが好...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特定派遣であったが、月に2〜3回は上司が現場に来て状況確認を顔を合わせて実施していた。毎月の文章での報告も必要であったが、面談形式で進捗確認が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昔から会社にいるような人はある特定の分野でのプロフェッショナルとして重宝されている。その人について教えてもらえる状況であれば自分にとってプラス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
労務管理はそんなにおかしくない。働いた分だけきちんと給料は出るし、デスマーチにならないように出向先企業とこうしょうをしてくれたりもする。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修でプログラミング言語を習得する際に、その課のプロジェクトに合わせてよく使われている言語の種類が多く、学ぶ機会ができ、経験としてはよかった。...続きを読む(全187文字)
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入社前は技術力のある方が多いと感じていました。実際に入社後は、どこの会社も同じかと思いますが、一部の方のみが優秀な方たちでした。仕事は基本的に、客先常駐の...続きを読む(全188文字)
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入社前・入社後研修や、OJT研修など未経験でもしっかり学べる環境が整っていると思う。配属された案件によりスキルアップが出来る環境かどうかという点では変わっ...続きを読む(全110文字)
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3~6人ほどのプロジェクトに配属され、下請けのSI、ソフトウェア開発を行いました。
プロジェクトメンバーの方々は非常に気の良い方々で仕事をしていて楽しかっ...続きを読む(全117文字)
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スキルアップという面では会社側に期待しいても望むことはできません。配属されたプロジェクト先で進んで業務に取り組むか、あるいは資格取得のための勉強などを計画...続きを読む(全114文字)
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基本情報技術者試験に向けての対策講座を社内で開かれており、資格取得に向けてモチベーションが高まった。他にも論理的思考を身に着けるための研修などもあり、社員...続きを読む(全101文字)
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配属先によって残業時間は変わります。
残業がないところは本当にないです。
残業代は満額出るので残業があっても不満はありませんでした。
年休については...続きを読む(全158文字)
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案件によるが、システム開発をメインでやっている部署だと稼働は高い。
休暇を取りやすいかどうか、早く帰りやすいかどうかは全て参画している案件によるため、会...続きを読む(全161文字)
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色々なプロジェクトに参画出来るため、エンジニアとしての知識が蓄積出来る。
自分が経験を積んで行きたい方向性を明確にしておくことで、自分にとってプラスとなる...続きを読む(全156文字)
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給与は、業界平均くらいでした。ただ、業績の状況により、ボーナスが予定額支給されないことも多々あり、ローンなどをボーナス払いにしている人は、大変だと言ってい...続きを読む(全167文字)
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業務をすすめるにあたり、男女の差は全くありません。女性でも能力があれば、大きな案件でも任せてもらえます。どちらかというと、女性の方が能力の高い人が多かった...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては仕事ができるだけではなく、自分の成果を上手く上司にアピールできれば上がる。仕事ができてもアピール下手の人は上げ幅が小さいかも知れない。
また...続きを読む(全151文字)
会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4億5315万6000円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 198億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-6311-6532 |
URL | https://www.ditgroup.jp |
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