この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に1度、面談による評価制度があり役職が決まります。
しかし、評価制度は形ばかりで年功序列の評価から抜け出せていません。
「ある程度仕事ができるのに、...続きを読む(全202文字)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 報酬UP
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に1度、面談による評価制度があり役職が決まります。
しかし、評価制度は形ばかりで年功序列の評価から抜け出せていません。
「ある程度仕事ができるのに、...続きを読む(全202文字)
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個人の感想ですが、将来性があまりないように感じた。特にどの分野に強いわけでもないので、二次受け、三次受けの会社となってしまっている。数年前は株式公開を目指...続きを読む(全168文字)
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休暇制度や労働時間にについては、満足とも不満とも思わない。結局は、客先の就業規則にのっとるため、休暇が多い企業の仕事であれば多くなる。その際は、有給を使う...続きを読む(全150文字)
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評価は年3回(賞与の前の2回と期が変わる際の1回)上司と話す機会があるので、自分の思いを上司に伝える場はあるといえる。個人の感想ですが、査定は上司によって...続きを読む(全158文字)
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社員の意識を高めるためコミュニケーションセミナーなどの教育にとりくんでいる。
社員の表彰制度、資格取得についての奨励制度がある。
技術者としては、中堅...続きを読む(全156文字)
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持ち株制度をもっている。まだ、上場を果たしていないが将来上場することを視野に
いれて経営をおこなっている。
広い分野でのカンパニー制をとっているので、...続きを読む(全156文字)
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ある程度の適性に応じたプロジェクトへの配属が望めている。
しかし、職場はほぼ客先での常駐作業となる為、お客様の方針に従うことになります。
必然的に配属...続きを読む(全167文字)
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教育体制はできていません。新人教育も必要最低限ですし中途にいたってはほぼ何の教育もされずすぐに現場へ配属されることが多い。
目先の人事がほとんどである。...続きを読む(全158文字)
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結婚したら辞める。
出来れば、働けたらいいが、DITの営業の力が無いため、
なかなか、難しいのが現状だ。
女性の残っている社員は、結婚してない独身女...続きを読む(全173文字)
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残業を沢山、やった。今でも、沢山やってる人は大勢いると思う。
スキルは付かないけど、残業代は100%出たので、お金は溜まった。
スキルのある人ほど、辞...続きを読む(全196文字)
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会社の組織を変更するのが大好きな会社。
毎年、変えている。
むかつくサイトだ。
ころころ、組織を変更する会社でとてもスピーディーな会社。
最近では...続きを読む(全165文字)
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残業代がまるまるつくので給与は少ないが年収は稼げるが仕事はハードだと思う。
賞与は約1ヶ月~1ヶ月半ぐらいだったが現在はわからない。
実力があれば昇進...続きを読む(全150文字)
会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4億5315万6000円 |
従業員数 | 1,399人 |
売上高 | 198億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川聡 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-6311-6532 |
URL | https://www.ditgroup.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。