フリービットの評判・口コミ一覧（全195件） 5ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣社員には、厳しい。業務で必要な研修に行かせてくれない。業務がストップしてしまい、ど...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトクラウドを新規に展開したいな程度で、メーカーに検証機を作らせ放置していた。当方の役目はその放置し...続きを読む(全676文字)

【良い点】
サービス残業はないが、残業をしないとまともな給料にならないため、無駄に残業している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制だったので予め予定が組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名ばかりの意味を持たない制度が存在してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンチャーのなかでは休みが取りやすい方だと思う。
営業職などを除くと定時で帰る割合も高く、残業をする人も比較的少ないと思われる。また、住宅補...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に良い点も悪い点もない。
会社は渋谷にあり、綺麗なオフィスだった。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のリーダーシップが空回り...続きを読む(全188文字)

有給が取りやすい環境。
研修もしっかりしていて商材知識をしっかり身につけることができる。ただ部署の仕事の進め方、あり方について疑問を感じる。上司とのコミ...続きを読む(全105文字)

オーナー企業であるため、トップダウンの体制。
社長がやるといえば、その一言で決まってしまう。
リリース時期もいわれた時期を守ることが基本。
そのため、必...続きを読む(全282文字)

スキルアップのために書籍代などを会社が一部負担してくれます。また、お弁当の食事についても一部負担してくれます。通信費補助等もあります。有給や夏季休暇など...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内のモチベーションは高く、社内の活動も活発です。チーム一体となって課題解決に立ち向かう姿勢があるので、とても働きやすい環境だと感じていま...続きを読む(全141文字)

【改善した方が良い点】
やりがいがあったと言えばありましたが、マネージャーレベルが次々と退職しては、
そのグループの誰かが、マネージャーになり、また退...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休がすんなり取得できる。また、復職後も業務内容や社内行事参加等を考慮してくれる為、復職にあたる心配も少ないと思う。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本人と上長で相談の上評価の目標設定がされるので、無理のない目標が設定出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】
私の居た技術部門...続きを読む(全386文字)

仕事のやりがいは全然感じられない。インターネットを広げるとか、毎日発明する会社とが、綺麗な言葉が溢れるけど。実際にやったのが、ごく普通の開発だ。いいえ、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全実力主義。成績がよければすぐに給料が上がります。そして可愛がられます。
研修が充実。希望すれば上司のかたも相談にのってくれます。伸び...続きを読む(全165文字)

提供している事業は大きく分けると回線系とクラウド系の二つとなっている。顧客は個人から法人と幅広く事業としても安定性はあるが、比較的クラウド系のサービスは...続きを読む(全150文字)

・年代を問わずに、様々な世代の女性がおりますが待遇は様々です。
また、ワークバランスについては個人に紐づくものが多く女性であっても朝早くから夜遅くま...続きを読む(全351文字)

事業のこれという柱が無く、やや迷走しているように思いました。
自社で様々な製品を開発していましたが、オリジナリティという面では弱かったように思います。...続きを読む(全192文字)

残業は、部門によって多かったり少なかったりです。多い部門に配属されると、体調管理が難しいことがあります。
また、夜遅い時間帯に会議を入れられたりするこ...続きを読む(全163文字)

イメージ通り、創業者がぐいぐいと引っ張っていく企業でした。
仕事の内容もexcitingで、入って間もない時期からやりがいのある仕事を沢山することがで...続きを読む(全153文字)

基本的な事は上司から親切にOJTで教えてもらいました。ただ、教育制度が整備されているわけではなく
自分で自ら勉強をしていかないとスキルアップは出来ない...続きを読む(全167文字)

社長のトップダウンですべてが決まってしまう会社。
現場にも積極的に介入してくるので、社長とうまくやれないと働いててつらい思いをするだけ。
社長が好き...続きを読む(全190文字)

待遇がよくない。退職金ないし、給料全然あがらない。携帯電話発表したけど伸びるか全然わからない。上司に気に入られないと出世できない。東大出のメガネが本当に...続きを読む(全155文字)

経営者が独特。
理念に共感でないと会社をやめたほうがいいといわれる。
M&Aを繰り返しリストラを繰り返す。
中途採用の管理職はすぐに消えていく。
...続きを読む(全160文字)

唐津のコールセンタースタッフで働いてました。リーダーにならないと賞与はもらえません。ベースアップ給料なしです。昇進しないと着せてはあがりません。昇進する...続きを読む(全162文字)