この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)
株式会社ボールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)
社長とのご飯会が抽選で当たった人はいけるであったり、客先常駐であるからこそ、全社会を開催し、部長クラスの社員と若手社員の交流する場を作ったりを定期的にでき...続きを読む(全107文字)
やる気のある人を採用したいと考えており、会社を引っ張っていけるリーダーシップを持っている人である。続きを読む(全49文字)
面接の際、取締役の方に対応してもらいましたが、割と圧迫でした。ゼミ活動について話すと、「一年かけてそのくらいなんだ。それくらいなら僕なら数週間でできそうだ...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】社長は営業畑の出身で、面接を通してストイックな気質であることが伺えた。社員の方によれば社長は経営理念をあまり社員に強要しないタイプとのこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自己研鑽を積極的に行う社員がほとんどです。評価制度が自己研鑽の項目も含まれているので、それも影響していると思いますが、1部を除いてみなさん少し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良いと思っている。イベントも盛んに行われていて、毎日勉強会もあるし、毎月集まる帰社日もあって、終わった後は懇親会が行われて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
明るい方が多い印象です。イベントにも積極的に参加される方が多く私もすぐに馴染めました。リーダーという制度があり立候補すればスキルの有無に関係な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己研鑽に励んでいる人が多く、とても刺激になる。本当にすごい。頑張りたい人がいる環境に身を置けたのはとてもうれしく、自分も何か頑張りたいと自然...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャラ強めの社員が比較的多いが、採用の基準なのかわからないが人との関りが嫌いな社員がいないので、人間関係で悩む事がなくなった。釣り好きの社員と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社メンバーはかなり少なく若いメンバーだが、かなり頑張ってくれている印象を受ける。エンジニア全員を介するイベントや日々の研修なども夜遅いが運営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長との距離が近い会社かと思います。毎月社長と呑める抽選を行い当たると社長+5名くらいでご飯にいけます。その際に色々な話を聞いて下さり、それを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が熱い人で、ポジティブな思考をもっており、このコロナの中でも色々やっていこうという気概を持ち行動に移している。
技術職のリーダー格の方は技...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術職の社員は、いわゆる高圧的な人などはいなく、他人に対しても無関心な人が多いため、あまり社員と関わりを持ちたくない人にとってはいいかもしれな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
説明が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に丸投げであるが、向こうの社員もボールドの人が多い。
しかし、全くの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
点数評価で昇給額が決まるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めて、どれだけ達成できたかで昇給の点数が決まるが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、帰社日等参加できないと査定が下がってしまうのは少し不満でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、場所にはよっては勤務時間が7時間半と短くなったり、休みも取得しすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標の達成度をメインに年収が変わってくるので、やり方によっては、2,3年で年収を大幅に上げることができると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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